正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【業務コンサル】CRM戦略コンサルタント※Salesforce経験者歓迎◆在宅勤務可【Se/CRM】
■職務概要：
同社は、継続的な企業価値向上と経営課題解決を目的とした経営戦略／業務／ITコンサルティングを行っています。本ポジションは、同社がこれまで培ってきた様々な業界／企業の事業成長支援実績から、企業の顧客戦略立案、マーケティング戦略、営業戦略／改革など、企業の成長戦略の実現を支援していきます。
■CRMセクターのミッション：
包括的なCRMソリューションを提供するOnly１かつNo.１のCRMコンサルファームとして、クライアント企業の顧客戦略、および、マーケティング、営業、顧客サービスの各領域の変革を実現することで、利益の拡大やグローバルでの競争力向上に直接的に貢献する。
■入社後の業務詳細／役割：
コンサルタント経験がない方でも戦略構想フェーズから業務改革／課題抽出、システム構想／導入／構築まで多岐に渡り幅広く裁量を持った業務が可能です。これまでの経験を活かしつつ希望業務を加味し柔軟にアサインさせて頂きます。【対応領域】国内外における顧客戦略立案、マーケティング戦略／企画、ブランド戦略、法人営業改革、顧客情報分析、SFA、カスタマーインサイトマーケティング導入、販売チャネル強化、コンタクトセンター構築／業務改善等。日々対峙する方々は企業の経営層を始め、事業企画室、マーケティング部責任者、サービス／商品企画室、営業責任者等多岐に渡ります。その企業が抱える｢商品｣｢サービス｣｢顧客｣｢営業｣｢マーケティング｣の戦略実現に向けたコンサルティングを行って頂きます。常時20～30の案件数があり、経験や志向にあわせたアサイメントが可能で、昨年度は50以上のクライアントに対して150近くのプロジェクトを実施しています。(グローバル案件へのアサイン実績も豊富)
■直近PJT事例：
【電子機器メーカー】顧客価値創出に向けた商品企画プロセス改革／【小売業】オムニチャネル化構想／【旅行業】訪日旅行客の個客経験デザイン／
【独立行政法人】デジタルを活用した新規顧客獲得支援／【機械製造業】グローバル営業プロセス導入／定着化支援／【リース業】営業力強化と実践を支えるSFAシステムの導入／【通信業】顧客ターゲティングおよび内勤営業プロセスの立上げ／【精密機器メーカー】アフターサービス業務改革など
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,300円～ ＜月給＞ 340,300円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成： ・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代 ・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 ■CS職／SP職で変動あり (※条件により、CS⇔SPの転換が可能) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：「福利厚生」欄参照 退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等 ■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。 社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎／職種未経験歓迎> ■必須条件：※以下いずれかに該当する方※ ・顧客管理、営業支援系システムの開発経験 ・CRMパッケージの導入経験、もしくは開発経験 ※SAP CRM、Siebel、Salesforce.com、MS Dynamics、SAS等の経験者歓迎 ■歓迎条件： ・コンサルティング経験 ＜語学補足＞ 語学力は必須ではありません。語学力を活かしたい方は積極的にグローバルプロジェクトへアサイン検討可能。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 事業内容 | ■概要： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 121,700百万円 |
| 従業員数 | 7,523名 |
| 平均年齢 | 平均年齢／34歳 |
| 主要取引先 | 製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業 |
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