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【東洋システム開発株式会社】アプリ保守運用(リーダー)◆住宅手当有り/富士通コアパートナー企業/平均月残業20時間以内【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋システム開発株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35967331
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


アプリ保守運用(リーダー)◆住宅手当有り/富士通コアパートナー企業/平均月残業20時間以内


◇◆販売・物流基幹系保守 のチームリーダーとして作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計、開発、テストを担当/富士通コアパートナー企業/富士通Top Technology Company受賞/住宅手当有り◆◇
■業務内容:首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計~運用支援までに携わっていただきます。今回は、長年取引があるお客様先にて、新規プロジェクトスタート予定のため、増員募集いたします。
【配属予定のプロジェクトについて】販売・物流基幹系保守プロジェクト(長期)
【担当していただく仕事内容】販売・物流基幹系保守 のチームリーダー(4~5名のチーム)として作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計/開発/テストを担当いただきます。
【言語/環境】Java、SQL、PL/SQL、Oracle、就業管理システムはpostgre、Shell
【その他案件事例】大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画/政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築/製造業 販売、物流基幹系システムの運用保守 等
■働き方:
土日祝休み、完全週休2日制、残業20時間程でプライベートも大事にできます。
■同社の魅力:
(1)設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。(*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」)
(2)「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。
(3)専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県平塚市近郊
住所:平塚市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
プロジェクト終了後は、別のクライアント先となる場合がございます。
基本的には通勤時間を考慮しますが、転居を伴う勤務先となる場合は相談の上決定します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(6月)※個別面談を通じた能力評価により審査
■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:世帯主30,000円、非世帯主20,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■契約教育機関(ラーニングエージェンシー)でのビジネススキル研修
■外部講師による技術研修
■専門教育機関や加盟団体主催の研修プログラム
■富士通ラーニングメディアなどの外部研修 等


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■報奨金
■永年勤続社員表彰
■資格取得補助制度
■健康診断(40歳以上は、年1回人間ドック受診可)
■東京都情報サービス産業健保組合※TJK(直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等)
■家族手当補足:配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円(2人目以降3,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\サブリーダーやOJT担当経験があり、リーダーへステップアップしたい方でもご応募ください!/
■必須要件
・次の言語や環境にてシステム保守経験がある方
 Java
 SQL、PL/SQL
 Oracle、就業管理システムはpostgre
 Shell
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋システム開発株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-6-2
第2秋山ビル3F
事業内容 ≪富士通グループコアパートナー企業≫
■事業内容:
業務アプリケーション提案・設計・開発・運用支援/情報システム基盤構築提案・支援/自社パッケージソフト「らくらく電力」の企画、開発、運用サポート 等
代表者 代表取締役社長 松本博之
URL https://www.tsknet.co.jp
設立 年1973年6月
資本金 100百万円
売上 1,300百万円
従業員数 83名
平均年齢 39歳
主要取引先 金融、公共、製造業の分野に強みを持つ当社。富士通グループのコアパートナーとして認定されており、大手メーカーや東証一部上場企業とお取引しています。中には設立当初から長年お付き合いがある企業もあり、直請で案件を手がけることも多数あります。

◇株式会社アイネット
◇オリックス株式会社
◇東洋インキ株式会社
◇パナソニック株式会社
◇富士通株式会社
◇三菱ケミカルシステム株式会社 など
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