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【三井住友カード株式会社】マーケティング戦略企画担当 ※SMBCグループ一体のサービス企画/クロスセル1000万人の会員数【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友カード株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35967522
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


マーケティング戦略企画担当 ※SMBCグループ一体のサービス企画/クロスセル1000万人の会員数


■業務内容
当社・SMBCグループのキャッシュレス戦略策定や、遂行のためのプロダクト/サービス企画を各部署と連携して行っていただきます。
具体的には、
(1)キャッシュレス業界で当社が優位性打ち出せるポジショニング策定(経営企画担当などと連携)
(2)新規プロダクト・サービス検討時のコンセプト設計(商品企画担当などと連携)
(3)新規プロダクト・サービスのプロモーション設計(マス/WEBプロモーション担当などと連携)
(4)SMBCグループ横断の決済・ファイナンス戦略の企画・推進(SMBCグループ各社企画担当などと連携)
【取組実例】 不定期に経営陣との新商品/サービスの企画ディスカッションを主催しており、そこからの当社の多くの商品/サービスがリリースされています。
・Vポイントアプリ  ・ナンバーレスカード
・新ゴールドカード  ・家族ポイント

■業務の魅力
・大企業の戦略転換フェーズに関わることができます。
・経営層と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で戦略策定に関わることができます。
・当社およびSMBCグループの個人向けサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
「戦略企画」業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。

■配属部署について
・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
・中途採用入社実績が多数あり、中途採用の方もなじみやすい部署の1つです。
・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。
・2022年度よりプロジェクトに応じて部署横断でチームが組成される「スクワッド組織体制」が敷かれるようになり、個人の裁量の広がり・案件推進スピードの向上を図ると共に、担当プロジェクトのマーケターとして「戦略企画」業務を中心としつつ他のマーケティング領域にも網羅的にコミットできる環境となっております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社(豊洲新本社)
住所:東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~

<月給>
261,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・見込残業(月間30時間)を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の【いずれか】に該当する方
・サービス/プロダクトの企画業務に3年以上従事した経験のある方
・競合/顧客/自社を分析し、サービス/プロダクトの戦略策定/企画立案に携わられている方
・多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトの戦略・企画の遂行に尽力されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友カード株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-31
SMBC豊洲ビル
事業内容 ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
代表者 代表取締役社長 大西 幸彦
URL http://www.smbc-card.com/
設立 年1967年12月
資本金 34,000百万円
売上 440,100百万円
従業員数 2,601名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -

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