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【旭化成ホームズ株式会社】【未経験・第二新卒歓迎】営業職(千葉)◇未経験でも安心の研修有/福利厚生◎/旭化成Gで安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成ホームズ株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35967794
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【未経験・第二新卒歓迎】営業職(千葉)◇未経験でも安心の研修有/福利厚生◎/旭化成Gで安定性◎


【旭化成グループ/テレビ・航空・教育・販売業と営業未経験の方活躍中◎/人事・エリア・支店と段階別研修有/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】
■業務内容:
「へーベルハウス」や、「へーベルメゾン」の提案営業ポジションです。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。ご案内から引き渡しまでは9か月くらいの期間を要します。※飛込営業は一切なし!展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。
■初受注まで:
お客様との出会いからご契約までの期間は約1か月です。15~20世帯のお客様と出会い、その中で1棟のご契約をいただくことが多いです。社内平均では入社してから6か月程度で初契約となる社員が多いですが、最短で入社3か月目で初受注となる社員もおります。その後もチームの手厚いフォローがあるため、安心して営業に携わることができます。
■チームで戦う風土:
目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、チーム全員で助け合う社風が根付いております。
■研修制度:
入社後は2日間人事部主催の研修、その後1~2週間は各エリア主催の研修をお受けいただきます。それぞれ入社者にあわせて研修を行い、研修終了後は各支店に配属され、現場でOJTという形で当社の営業を学んでいただきます。
■住宅営業のやりがい:
お客様が夢みる「マイホーム」を形にしていくお仕事です。そこで生活する家族の人生・暮らしを考えて、ご家族全員に満足いただける住まいをデザインします。限られた予算内で理想のお住まいが実現するよう提案を行い、「人生の一大イベントに携われる」ことが、大きなやりがいで、誇りと自信をもって提案できるポジションになります。
■ワークライフバランス:
残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
千葉支店
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京葉支店
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
柏支店
住所:柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ5階
勤務地最寄駅:JR線/柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部(東京、神奈川、中部、関西など)をまたぐ異動は稀です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):209,800円~355,300円

<月給>
209,800円~355,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。
※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月)
結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家手当制度あり ※福利厚生欄に詳細明記
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修(※ご経験等により個人差有)⇒現場でのOJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇:入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※テレビ・航空・教育・販売業と営業未経験の方活躍中※
・『人生の一大イベントに携わる仕事がしたい』という思いのある方、是非ご応募下さい。

■歓迎条件:
・住宅営業にご興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成ホームズ株式会社
所在地 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
事業内容 ■同社の特徴:旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。
代表者 川畑 文俊
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
設立 年1972年11月
資本金 3,250百万円
売上 644,800百万円
従業員数 7,418名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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