正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【飯塚】建築施工管理／残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実！
◆建築施工管理／余裕を持った工期で残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実◆
"百年先も変わらぬ価値"を持つ家を提供するをモットーに注文住宅、分譲住宅、リフォーム事業を展開する同社にての建築現場における管理業務をお任せいたします。
■職務内容
お客様のご要望に合わせた「注文住宅」の施工管理業務全般をご担当いただきます。
具体的には・・・
・着工前、お客様との打ち合わせ
・見積書などの書類作成
・資材・人材の手配（原価管理）
・現場管理（安全・工程・品質の管理）
・引き渡し
■担当エリア
現場は福岡県内のみです。県外への出張がなく、プライベートの時間も大切にできます。
■組織構成
現在、工事部5名。20代の若手から経験豊富な60代まで幅広く活躍中。
■当社について
当社は昭和15年に木材商として創業いたしました。そのルーツから木の性質を知りつくしている為できる伝統の家づくりを提供しており、多くの施主様からご評価いただいております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島1-10-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：4万円まで/月 家族手当：配偶者：1万2千円/月 子一人：2千円/月 住宅手当：5千円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・資格手当 ・マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 日曜、第2・4土曜、祝日、夏期、年末年始、水曜日ノー残業デー |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許保持（AT可） ・建築施工経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建設施工管理の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みぞえ住宅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒820-0068 福岡県飯塚市片島1-10-35 |
| 事業内容 | ■当社について みぞえ住宅の歴史は、昭和一五年に始まりました。最初はみぞえ住宅の前進である木材商が始まりでした。そこから現在の「みぞえ住宅」である住宅部門へ進出し、これまで家づくりの歴史を綴ってきました。 木と共に歩み続けて七十数年間に及び培ってきた、家づくりの技は、お客様の大切な財産となる「家」を建てる技として、現在も日々研鑽しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizoe.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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