【株式会社セブンデックス】【渋谷】組織課題をデザインで解決するディレクター◆未経験歓迎◆UIUXに強み・ノウハウ有／在宅OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【渋谷】組織課題をデザインで解決するディレクター◆未経験歓迎◆UIUXに強み・ノウハウ有／在宅OK


【業界・職種未経験・第二新卒歓迎／家賃補助・リモート環境支援・書籍購入制度など福利厚生も多数／戦略・デザイン・データから事業成長を描く】
ビジネス視点とユーザー視点を交えながら、戦略・企画といった上流工程からサービスグロースまで一貫して携わります。

■業務内容：
「サービスのKPIをUXとUIのアプローチで追いかけたい」「デザインの観点から一緒に事業戦略を考えてほしい」といった顧客課題をデザインで解決します。
・要件定義
・プロジェクト管理
・課題調査、特定
・解決策立案
・ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング　など

■業務のポイント：
・PJにあたるチームは2～5名程度、プロジェクト期間の平均は6ヶ月~8ヶ月です。
・クライアントは大手企業からスタートアップ企業まで多岐にわたり100%直取引です。
・経営レイヤーのクライアントと共に裁量を持って意思決定でき、クリエイティブ、グロースハックと、様々な知見を持った方と業務に携われるためディレクターとしてのスキルが身に付きます。

■組織：現場プロジェクトメンバーは、ディレクター（PM/UXデザイナー）が12名、デザイナーが8名が在籍。代表は2019年グッドデザイン賞を受賞しており、名のあるプロダクトに携わったUIデザイナー、HCDの専門家資格保有のデザイナー等が在籍します。

■当社の特徴：
・日本を代表する大手企業との案件に上流から参画できるため、自身の企画したものが広く世の中に知られるようになる、手触りのある仕事を若手のうちから経験できます。例えば在籍する20代のデザイナーは有名企業のロゴ刷新を担当していたり、スタートアップだからこそ若い時から裁量のある仕事が可能です。
・ただ頼まれたものを手を動かして作るのではなく、企業の戦略から一緒に考え、顧客課題を解決します。そのため自然と上流工程の経験を積むことができます。
・チームでの連携を重視する社風です。孤高なスペシャリストが集まるというより、チームで一緒にアウトプットを考える雰囲気です。そのためコミュニケーションが密であり、社内や顧客との対話の時間を重視しております。

■案件事例：
大和ハウス工業、GMOサイン、アミューズ、リクルートなど多くの有名企業のご支援実績があります。

【チーム／組織構成】