正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【渋谷】損害サービス本部の部長候補◆完全週休2日制/風通し良い環境
～フラットな社風/就業環境◎/IT×金融の先駆者SBIグループ～
■業務内容
自動車保険の損害サービス部の部長業務をお任せします。
・損害サービス本部直下にある5つの損害サービス部のうち損害サービス部門（業務管理部以外）の統括業務
・本部の経営理念・活動方針の浸透、顧客満足度の徹底に向けた部全体の意識改革
・KPI目標達成
・管理職、メンバーの育成および組織のパフォーマンス向上
■社風：
職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。
■ミッション：
「社会から見て適切な損害サービスの提供を通じてお客さまに真に満足いただくこと」を実現するための組織づくり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じ決定いたします。 ※マネジャー以上の管理職での入社の場合、残業支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■団体定期保険 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※すべて同社規定・規則による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・損害サービス部門（現業部門・管理部門）のマネジメント経験が合計で7年以上あること。 その内、自動車保険（全種目）の保険金支払を担当するサービスセンター管理者の経験が3年以上あること。 ・20名以上の組織のマネジメント経験 ・優れた対人スキル及び交渉スキル ・強いリーダーシップとチームマネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネットを販売チャネルとした損害保険業 ※「新しい時代に、新しい保険を」をミッションとし、インターネットの普及や携帯電話の発達がもたらす新しいライフスタイルの中で、従来の概念にとらわれることなく、わかりやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを追求してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 正明 |
| URL | http://www.sbisonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 40,900百万円 |
| 売上 | 33,414百万円 |
| 従業員数 | 695名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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