正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【京都/西院】社内SE(アプリ企画~導入まで)※リモートワーク可/年休130日/東証プライム上場
■仕事内容:当社グループの生産拠点・工場向けの社内SE(アプリ)として以下をご担当いただきます。
・TypeScript/Reactによるフロントエンド開発(メイン業務)
・Node.js、C#などによるバックエンド開発
・Azureサービスを活用した、データベース設計構築、データ収集基盤の開発
・無線通信/測位技術/画像認識等を活用した、工場のスマート化、デジタルロケーション開発
・ローコード開発プラットフォームによる iPad/iPhone向けアプリケーション開発
■開発対象アプリ:当社グループ生産拠点の生産履歴データや検査データの統合データベース開発を進めており、これらデータベースを活用した工場データの分析に使用するWebアプリケーションを開発いただきます。
■業務範囲:現場の抱える課題の分析~ソリューションの企画~機器やプラットフォーム選定~開発~導入と上流から下流まで携わって頂けます。
※なるべく分業化はせず、テーマ単位で仕事を振り分けます。
■対象工場・生産拠点エリア:京都・滋賀・浜松・岡山・筑後・宮城・宮崎(年に数回程度出張有)
■リモートワーク:月3回程度、リモートワーク可能です。トラブル対応での休日出勤や長時間残業はほとんどありません。
■組織風土:朝/夕のオンラインミーティングに加え、チャットによるメンバー間の情報交換など、職場内のコミュニケーションが活発な職場です。
■WP(ウェハプロセス)生産本部について:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。
■ローム株式会社の人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は休職制度の適用不可。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~ <月給> 263,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル(手当付): ・28歳 550万円(月給30万円) ・35歳 780万円(月給42万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定により支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上 <教育制度・資格補助補足> <研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 <その他補足> ■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算) ■その他休暇:福利厚生欄に記載有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・フロントエンド開発経験(TypeScript もしくは JavaScriptを用いた) ・SPA開発スキル(React もしくは Angular、Vue.js を用いた) ■優遇条件: ・Linux利用経験 ・Node.jsを用いたバックエンド開発経験 ・データベース設計経験、ネットワーク構築経験 ・Azure、AWSなどパブリッククラウドを用いた環境構築および運用経験 ・HighCharts,amChartsなどのチャートJSライブラリを用いた開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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