正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【さいたま市】【部長候補】法人営業・企画※学研グループ/需要拡大中の介護事業/グループ内への提案多数
【東証プライム上場学研グループ/福祉用具・介護備品調達支援(介護施設の安心・安全・快適な生活環境を提案)】
※ポテンシャルの高い介護業界での営業/コスト適正化支援(事業運営に関わる経費削減サポート)/グループ内営業も多く、営業がしやすい環境です※
■仕事の内容
介護施設の運営改善にかかわる営業をお任せいたします。営業先はグループ会社が運営する介護施設・グループ外の介護施設となります。
担当する事業所が滞りなく運営する上での調達支援、メーカーとの交渉など、調達~納品まで一貫してお任せいたします。
企画立案から実施まで幅広い業務領域を担っていただきます。
そして、マネジメントとしてメンバーのフォローも行いつつ、グループ内の相乗効果を図りつつ、グループ外の売上を上げていく、プレイヤーとしてのミッションもございます。
<扱う商材>
福祉・介護用品、衛生商品など介護施設を運営する上で必要なものを幅広く取り扱っております。
■私たちの強み
・お客様の課題を網羅的に解決することが可能です。
・例えば業務効率化が課題なら自社開発の購買システムの提案するなどトータル提案が可能です。
・お客様にとって最善の提案を考え実行することができます。
■企業特徴:
学研グループ企業として、グループ500施設運営のノウハウから集中購買、販管費コスト削減から助成金申請支援まで取組んでおります。
安心の大手グループ×安定の介護・福祉業界で長期的な就業を実現することが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地は事業によって変わりますので、柔軟に対応できる方を望みます。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,500円~571,400円 <月給> 428,500円~571,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:配偶者:5千円、23歳未満の子:6千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰、傷病、災害) ・インフルエンザ予防接種 ・がん検診補助 ・定期健康診断 ・MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行など)利用※規定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須スキル:下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・事業の推進経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・企画立案~実施まで一気通貫で対応した経験をお持ちの方 ・部下マネジメント10名以上の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケアスター |
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所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29F |
事業内容 | ■事業内容 介護事業の業務を総合的にサポートすること。それが、私たち株式会社ケアスターの仕事です。学研グループの一員であるメディカル・ケア・サービスの関連会社として誕生しました。 ・福祉用具・介護備品調達支援(介護施設の安心・安全・快適な生活環境を提案) ・コスト適正化支援(事業運営に関わる経費削減サポート) ・メンテナンス支援(清掃/設備のトラブル解消) ・IT支援(業務効率化ソリューション提案) ・アライアンス支援(シニア市場の新規開拓、商品開発アシスト) |
代表者 | - |
URL | https://care-star.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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