【株式会社ローソン】社内SE(グローバルシステム)～英語力を活用/東南アジアを中心にシステム展開/上流メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


社内SE(グローバルシステム)～英語力を活用/東南アジアを中心にシステム展開/上流メイン


■採用背景：ローソンにおけるアジア・パシフィック地域を中心とした海外システムを統括するチームを昨年立ち上げる形となり、グローバルのシステム基盤を強固にするため増員募集を行う形となりました。
■業務内容：
・海外事業会社のITシステムの企画・立案、運用支援
・システムの上流から下流工程までを担当、市場変化に伴う要件変更等も含む（開発構築は、協力会社に委託が中心となります）
入社後、まずは既存メンバーと協力しながらフィリピンへのERP導入プロジェクトをお任せします。ベンダーコントロールは情報システム部門の協力を得られるため、まずは現地ユーザーとの課題解決・社内調整がメインとなります。メールとweb会議では主に英語を使うものの、英語でのコミュニケーションに慣れるまでは既存メンバーからのフォローもあるためビジネスでの英語使用経験が無くとも問題ございません。
※コロナ禍の影響が無くなった後は海外への出張(長期の場合は1~2カ月程)が発生します。
■組織構成：
ローソンのIT部門は120名ほど所属しているものの、配属となるアジア・パシフィックカンパニーのITチームにおいては現状2名体制で現地事業会社のIT部門と連携して運営しております。2名とも経験豊富なエンジニアであり、フォロー体制はしっかりしています。
■就業環境：
長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業が可能な環境です。残業時間は平均20時間程度です。
リモート：業務内容と状況に応じて柔軟に対応が可能です。
■同社の魅力：
住宅手当や家族手当など手当が充実しております。連続休日（夏・冬各6日間）あり、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇取得率80％（男性社員の育児休暇）と、非常に働きやすい環境が整っております。

【チーム／組織構成】