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【株式会社YUIDEA】【大阪】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企業/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社YUIDEA 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35972503
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【大阪】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企業/年休125日


【業界未経験歓迎/フレックス/サステナビリティ領域における経営コンサルティング/クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績/年休125日】

■業務内容:
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろん、変化の早いこの領域において、今後社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客の状況に応じたコンサルティングを行います。また、企画提案から最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。

(1)コンサルティング関連業務…
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
(http://www.csr-communicate.com/news/20170705/csr-31713)
・社内浸透を図るワークショップ・勉強会
・TCFD開示対応
・KPI/方針策定
・パーパス/ビジョン策定
・マテリアリティ(重要性)特定業務 等
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与します。

(2)セミナー企画・運営と営業フォロー…
・企画(年間計画立案)
・講演資料作成(初期はサポート程度)
・講師
・営業フォロー
※セミナーイメージ(http://www.csr-communicate.com/csrinnovation/20180719/csr-33624)
※年間3回程度開催。参加者数は150~200名程度。

■組織構成:
20~60代のメンバー10名(うち社外パートナー2名)

■魅力・当社の強み:
・クライアントの90%以上が東証プライム上場企業で、直取引です。ESGをはじめとした情報開示・コンサルティングから社内浸透の為の取組等、上流から下流まで企業の幅広い課題に対応することができます。
・当社は”CSR”が浸透する前から国内需要をいち早く見出し、CSRコミュニケートというCSR担当者のためのオウンドメディアを運営してきました。そのため担当者には知名度が高く、多数の引き合いをいただいています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
副業禁止となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:30~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円~
固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,600円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過分、休日・深夜労働分は全額支給します。
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:1ヵ月程度 ×年2回(6月、12月)※会社業績、個人評価等ににより変動あり(直近5年間は大きな変動なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(定期代6ヶ月分を半年ごとに更新)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途導入研修


<その他補足>
■定期健康診断
■予防接種(インフルエンザ)
■中小企業退職金共済加入
■育児休業制度(復帰率100%)、育児支援金
■介護休業制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日/年末年始休日/慶弔休暇/保存休暇/産前・産後・育児休暇 (※育児休業後復帰率100%)/介護休業/アニバーサリー休暇(自分なりの記念日を自己申告)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サステナビリティ経営に関心のある方
・下記分野いずれかのコンサルティング経験をお持ちの方
(経営戦略、組織経営、経営企画)

■歓迎要件:
・コンサルティング営業(プレゼン、折衝)経験
・コンサルティングサービス開発経験
・セミナーの企画・講師経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社YUIDEA
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
新青山ビル東館6F
事業内容 ■事業内容:
統合マーケティングコミュニケーションの視点で、●ダイレクトマーケティング、●コーポレート・コミュニケーション、●サステナブルブランディングにおける企業価値向上・成果創出を支援。
代表者 代表取締役社長 細矢 和宏
URL http://www.yuidea.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 83百万円
売上 5,134百万円
従業員数 210名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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