正社員
◎3ヶ月研修の後も安心！プロジェクトごとにトレーナーがサポート
◎100％内勤／外回りや対面での仕事なし
◎残業月10時間＆土日祝休み
100％内勤で、大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。
◆ 仕事の流れ ◆
▽主に電話やメールでお客様にアプローチ
▽職場での課題やニーズをヒアリング
▽ヒアリング内容をデータベースに入力
▽営業担当へ引継ぎ
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
多くのお客様が「今困っていることはない」というところからスタートします。課題と認識していない、課題がありすぎて何から対応すべきか全くわからない、など理由は様々。そこで私たちはコミュニケーションを取り、お客様の『真のニーズ』を見つけ出すことが最大のミッションです！
◆ 働く魅力 ◆
【1】長期的な関係性を築ける
この仕事は「未来の売り上げ」を生み出すポジション！数ヶ月～時には1年以上先の契約に向けて、クライアントと対話をしながら必要なサービスや製品を提案します。
【2】成長スピードが速い
非対面かつ10〜20分の限られた時間で「話を聞いてみたい」と思ってもらうお仕事です。「聞く力」と「伝える力」、両方を学びながらスピーディーに成長できます。
【営業スタイル】
★業務は4～5名ほどのチームで進めます
★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン
★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など
★SalesforceなどのITツールを導入して効率化
【扱う商材】
■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど)
地方自治体（県庁・市役所など）のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。
■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど)
中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。
【【働きやすい◎】100％内勤＆残業が発生しない“仕組み”あり】
この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです！
＜残業が発生しにくい理由は･･･＞
★17時までにコール終了、17:30から夕例
★法人営業のため定時後のアポなし
★移動時間や訪問スケジュールの調整なし
など、無理なく働けます！
さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント！顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。
【【成長できる◎】未経験からIT知識も身に付く！？】
＜ほぼ100％が未経験からのスタート＞
アパレル販売職や接客業からの転身者も多く、デスクワーク未経験でも活躍できます。研修が充実しているだけでなく、チーム内での適材適所の配置により、高いモチベーションを保ちながら成果を出せます。
＜将来性あるIT知識が身に付く＞
クライアントは大手IT企業がメイン。また、研修中に「ITパスポート」の資格取得支援があるなど、IT知識が身に付く機会が豊富です！
◎明確な評価のもとで自身の成長度合いが可視化され、次の目標も見つけやすい職場環境です！
【1日の仕事の流れ】
一日の仕事の流れ
09:00 【出社＆朝礼】チームミーティング
10:00 【業務スタート】電話での営業活動スタート！
12:00 【お昼】同期メンバーと近くのお店でランチ
13:00 【お客様対応】商品の詳細案内の依頼があったため、資料をメールで送付
17:00 【夕会／振り返り】本日の業務の振り返りやクライアントの要望・動きについて情報交換
18:00 【終業】残業がほとんどないためオフタイムを満喫できます♪
【身につくスキル・キャリアパス】
＜多様なキャリアを描ける＞
スペシャリスト、SV、トレーナー、CAM(※キャリアマネージャー)をはじめ、キャリアチェンジ制度によって採用、経理、経営企画など、1社で幅広いキャリアを目指せます。
＜2つのコースからキャリアを選択可能＞
「ワークライフバランスコース」「キャリアアップコース」のいずれかから、ご自身で選択可能です。（途中変更も可）
※「○○を目指すためには○○が必要」という目標を立てるのがキャリアアップコースで、その分昇進や昇給も早いことが特長です。どちらのコースでも、残業は基本発生しません。
【入社後の成長サポート】
▼【入社時研修】
…当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます
▼【OJT研修】
…先輩社員が丁寧にサポートしていきます
▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】
…レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ
▼【e-learning研修】
…セミナーをWebでいつでも受講可能
段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！
「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！
(もしくは、受験費用を負担)
ポイント1第一に、人間らしい生活を取り戻す。 そのうえで、成長も欲しい。 そんなあなたへ。
「残業が当たり前」「休日出勤もある」
そんな働き方から、人生を取り戻しませんか？
当社は、20年以上の実績を持つインサイドセールスのリーディングカンパニー。
「仕事も大切。でも、人生はそれだけじゃない」
そんな想いに、真剣に向き合っています！
◆ほぼ確実な定時退社と休日で叶える、理想の働き方
・基本残業なし（18時帰宅がほとんど）
・土日祝休み（年間休日123日）
・有給休暇＋特別休暇（年10日）
・副業OK（同業以外）
◆それでいて、着実なキャリアも築ける
・安心のチーム制で、無理なく効率的に成果を出せる
・朝礼や夕会で情報共有！一人で悩まない◎
・能力と役割に応じた明確な評価
・平均3年でマネージャー昇進のチャンス
実は、メーカー営業から転職してきた先輩も。
給与は下がっても「人生の時間を取り戻せた」と実感しているそうです。
大手IT企業や金融機関が主要クライアント。
自然とIT知識も身に付きます。
やりがいのある仕事と、充実したプライベート。
どちらも手に入れませんか？
ポイント2「これほど、入社から継続してサポートしてもらえるとは！」
入社後の研修だけでなく、プロジェクトごとに専属トレーナーがいるのが当社の特徴です。たとえ3年後や5年後にプロジェクトが変わっても、切り替わりのタイミングで研修をしてもらえるのは心強いですね。入社直後から興味のある仕事にチャレンジさせてもらいつつ、クライアントと深く向き合えるので、仕事を「おもしろがる」ことができるようになりました！（社員より）
＜バックアップ体制の例＞
■ITパスポートなどの資格取得支援
成績優秀者は年末の全社ミーティングで表彰＆報奨金あり
■社内コンテスト制度
「この会話が良かった」など自己申告制で、年末に社内表彰＆報奨金あり
■キャリア面談制度
CAMという社内のキャリアマネージャーと定期面談を行い、自分らしい社会人生活を目指せる
ポイント3先輩たちのキャリア例をご紹介！
◎前職：メーカー営業
・“今しかない時間”を大切にするために、年収100万円減での入社
・1年ほどでシニアISRという役職に昇進して活躍中（残業ほぼなし）
◎前職：家電量販店でのパソコン販売
・“将来性ある仕事”を探して入社
・研修後、チームでノウハウ共有を受けながら成長を実感！
◎前職：貿易事務
・少年野球の監督をしているため、“土日祝休み”を重視して入社
・副業も始めるなど、プライベートが大満足の転職に◎
ポイント4取材担当者より
「仕事も人生も、自分らしく選択できる」。
20年以上のインサイドセールス実績を持つ同社で特に印象的だったのは、「選択できる」という点だ。ワークライフバランス重視か、キャリアアップ重視か。自分のペースで成長できる環境が整っている。
具体例を挙げれば、メーカー営業から転職された方は「時間的価値を優先した選択」で入社。今ではシニアISRとして活躍しているそうだ。また、貿易事務からの転職者は、少年野球の指導との両立を実現。土日確実休みで副業も可能な環境が、新しい働き方を支えているようだ。
さらに、能力と役割に応じた明確な評価体系で、より公平なキャリア構築を目指しているという。プロジェクトごとの専属トレーナー制度や全社での表彰制度など、成長をサポートする仕組みも充実。「自分の描く未来に向かって、着実に歩める」そんな環境がここにはある。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜将来リモート勤務可能！＞ 9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間） 【残業について】 ■月10時間程度 仕事終わりの時間も充実できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京本社/新宿/三軒茶屋/大門/横浜みなとみらいで募集 ※転勤なし 【東京】 ◆本社 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F ◆新宿 東京都新宿区西新宿2-1－1 新宿三井ビルディング36F ◆三軒茶屋 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル ◆大門 東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル 【神奈川】 ◆横浜みなとみらいオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 クイーンズタワーC棟11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | -東京- 【本社（三軒茶屋）】 ・世田谷線「三軒茶屋駅」直結 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分 【新宿】 ・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 【三軒茶屋（若林）】 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ・田園都市線「若林駅」徒歩5分 【大門】 ・大江戸線「大門駅」徒歩約5分 ・JR「浜松町駅」徒歩約6分 -神奈川- 【横浜みなとみらいオフィス】 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ■月給25万円～28万円+賞与年2回 ※月給には20時間分の時間外手当（3万3,070円～）を含みます ※上記金額はあくまで一例です ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇/雇用形態に差異はありません） 【実際の給与例】 ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500～650万円（課長職／入社5年目） 【賞与について】 ■賞与年2回(2月・8月) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2月・8月) ■交通費支給(月5万円まで) ■通信機材等補助(リモートワーク1日あたり200円) ■リモートワークOK(セールススキルのスコア基準を満たした方) ■時間外手当(超過分) ■資格取得支援 ■「Biz CAMPUS Online」の無料受講 ■従業員持株会 ■社会保険完備 ■ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種補助 ■マッサージルーム有 ■オフィスドリンク完備 ■短時間勤務制度 ■団体保険加入 ■服装・髪色自由 ■副業OK ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【産休・育休取得状況】 ★男性女性ともに育児休暇実績あり 社内の男女比率が女性6：男性4。ダイバーシティな環境が確立されているので家庭と両立しながら長く働きやすい社風です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（復帰実績100％！） ■有給休暇 ■特別有給休暇（有休とは別に年/10日） └有休が取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています！ |
募集背景
★業績好調につき複数名の採用を行っております！
当社は、創業から20年以上にわたって、インサイドセールスによる法人営業改革支援をメインに手掛けています。インサイドセールス領域におけるリーディング・カンパニーであり、【BtoBアウトバウンドテレコールサービス】の国内売上高シェアではトップクラスです。
| 応募資格 | ★業界未経験歓迎 ★20代～30代多数活躍中！ ■営業（その他職種もOK）個人目標が設定され、その達成に向けて業務に取り組んだ経験のある方 ■学歴不問 ＜こんな方に向いています！＞ ・ワークライフバランスを優先したい ・時間的な拘束から逃れたい ・成長企業で働きたい ・法人対応の経験を積みたい ・IT知識を身に付けたい 【歓迎する経験・スキル】 ・Word、Excel、PowerPointなどの使用経験 ・チームや店舗単位で目標を追って仕事を進めていた方 ・成果にこだわって仕事をしてきた方 【過去の採用例】 ●26才：証券会社 ●27才：広告代理店 ●28才：人材紹介会社 ●30才：通信会社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー19階 |
| 事業内容 | ＼ 当 社 で 働 く 魅力 ／ ★100％オフィス内勤務 ★外回りや対面でのお仕事なし ★基本定時退社（残業は月10時間程と少なめ） ★土日・祝日はお休み ★特別有給休暇あり（有休とは別に年/10日） ※夏休みやお子様の学校行事など連休もOK ★オフィスにこだわりあり（マッサージルーム・オフィスドリンクなど） ★服装・髪色自由 ★将来的には在宅ワークが可能 【事業内容】 ◆インサイドセールスアウトソーシング事業 ◆プロセス・テクノロジー事業 ◆研修事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田融正 日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月 ブリッジグループ設立 |
| URL | http://bridge-g.com/ |
| 設立 | 2002年1月8日 |
| 資本金 | 552,000千円(2024年9月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 633名（2024年9月末現在） 【男女比】 男性：女性＝4：6（※募集ポジションの場合） |
| 平均年齢 | 33歳（20代後半～30代前半が多数活躍中） |
| 主要取引先 | ＜グループ会社＞ ClieXito株式会社（クライエクシート） 株式会社アイ･ラーニング BRIDGE International Asia Sdn. Bhd. トータルサポート株式会社 |
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