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正社員
◇100％内勤のオフィスワーク
◇電話・オンライン対応が基本
◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み
◇産育休復帰実績100％
◇女性管理職が多数活躍中
◇服装・髪型髪色・ネイル自由
お客様の課題を見つけ、最適な提案につなげる内勤のお仕事です！
─＊ 具体的には？ ＊─
▼主に電話やメールでお客様にアプローチ
▼職場での課題やニーズをヒアリング
※例えば…
社内のコミュニケーション不足が課題、もっと便利なツールが欲しい等、業務における様々な課題をヒアリング
▼顧客情報や商談の可能性など、ヒアリング内容をデータベースに入力
▼商談機会を営業担当へ引継ぎ
※その場の契約などはありません
─＊ どんなお客様と関わる？ ＊─
IT、通信、新聞社、金融など、様々な業界のクライアントより依頼を受けています。
ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツールなどIT関連の商品の価値をご紹介！
─＊ チームで連携プレー！ ＊─
4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎
朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。
ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、
計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【女性管理職が多数活躍中。フラットな会社です。】
当社は、管理職の40%が女性で、2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。仕事の改善点や悩みも、何でも気軽に相談できる環境が整っています。頼れる女性の先輩がたくさんいるので、あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！
【新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。】
★新しい評価制度を導入！
客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました！
自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。
・前向きにキャリアアップを目指すコース
・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース
の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。
★4月から固定残業代廃止！
これまで20時間分の固定残業代が月給25万円～28万円の給与に含まれていましたが、
実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！
実質的な給与アップとなりました◎
【一日の仕事の流れ】
▼【9:00】出社＆朝礼
・毎朝チームミーティング
▼【10:00】営業活動のサポート
・現在の導入システムの問題点、課題をヒアリング
・担当クライアントに製品導入のニーズを確認
▼【12:00】お昼
・他部署の同期メンバーとランチ
▼【13:00】お客様対応
・お客様へプレゼンテーション資料をメールで送付
▼【17:00】1日の振り返り
・終業1時間前には一日の書類作成
・チームミーティングで情報交換
▼【18:00】終業
・残業はほぼなく定時退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
★手に職がつく・専門スキルが磨ける！
○最新のIT知識
○ロジカルシンキングが身に付く
○スケジュール管理・タスク調整
○クライアントとのコミュニケーション能力
○質問力、課題発見・解決能力
○プレゼン能力
【教育制度について】
▼【入社時研修】
…当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます
▼【OJT研修】
…先輩社員が丁寧にサポートしていきます
▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】
…レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ
▼【e-learning研修】
…セミナーをWebでいつでも受講可能
独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！
【資格取得支援について】
★合格奨励金制度あり！
「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて支給しています！(もしくは、受験費用を負担)現在約半数のメンバーが資格を取得しています♪
＜資格取得の研修サポート＞
ITパスポート取得相当の研修をご用意しています。
【配属部署概要】
アウトソーシング事業本部の本部長は6名中4名が、部長は21名中7名が女性です。事業本部長も女性で体調やライフイベントに理解があり、周囲に相談しながら活躍できるフィールドを整えています！
【男女比】
525名のうち、約6割が女性社員です。
ポイント1輝く女性スタッフ、増えてます！ 遅くまで残業する生活はもう終わりにしませんか？
定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。
夜はゆっくり自分の時間を楽しむ…
そんな働き方が叶う仕事があります♪
▼なぜ定時に帰れるの？
・無理のない仕事量(電話は約30件/日)
・ムダな作業をなくす工夫を徹底
・「効率」を大切にする社風
など残業を減らす取組を推進しているから！
▼女性の強みを活かせる仕事
電話でお客様の声に耳を傾けてニーズを引き出すお仕事なので、
「共感力」「傾聴力」といったコミュニケーション力を活かせます♪
「定時退社が当たり前」
嘘偽りなく徹底する「本物の働きやすさ」があるからこそ、
実際に女性スタッフが多数活躍しています。
ぜひ当社で理想の働き方を実現してください！
ポイント2ライフステージが変化しても自分らしく働き続けられる
当社は産育休復帰率100％。現在約20名が産育休取得中です。お子さんが小学4年生になるまで適応される時短勤務制度などもあるので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。女性管理職も多数活躍しているので、どんなご相談も気軽にOK！安心してご活躍いただけます！
ポイント3最先端のITサービスを広められるやりがいがあります
最近は、生成AIや企業向けのカスタマイズ案件に携わっています。メガバンクや画像処理企業といった大手企業のお客様と話すことが多いのですが、時には1日30件以上のコールをしても話が進まないことも。なかなか成約に繋がらない難しさも感じますが、説明会などを通じてお客様が質問や相談をしてくださったときには、本当に必要とされている商材をご提案できるやりがいを感じられます！
ポイント4女の転職！取材リポート
インサイドセールスの先駆者として20年以上成長を続ける同社は、最新のIT知識を活かしてお客様の課題解決に取り組む環境が整っています。特に印象的だったのは、「聴く力」を活かして成長できる仕事の奥深さ。充実した研修制度と専属トレーナー制で、未経験からでも着実に成長できるとのことでした。性別を問わないフェアな社風も魅力で、女性管理職比率は40％。
「IT業界で長く活躍したい」そんな方におすすめしたい企業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間） *将来的にリモート勤務も可 ┗ご入社後3年は出勤いただきます。また、リモート勤務については、スキルテスト、環境テストなどチェック項目がございます。 【残業について】 ★定時退社が基本！残業はほとんどありません♪ ＜POINT＞ ・17時までにはご案内業務が終了 ・MTGは定時前に終わるように設定 ・余った業務は翌日に対応を推奨 お客様とのコンタクトがメイン業務のため、 上記の徹底でほぼ全員が定時で帰宅しています。 平日18時半からヨガスクールなど プライベート時間を楽しんでいるメンバーばかりです！ |
| 勤務地 | 【東京】 ◆本社 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F ◆新宿 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F ◆三軒茶屋 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル ◆大門 東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル 【神奈川】 ◆横浜みなとみらいオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 クイーンズタワーC棟11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。（エリア採用） |
| 交通 | -東京- 【本社（三軒茶屋）】 ・世田谷線「三軒茶屋駅」直結 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分 【新宿】 ・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 【三軒茶屋（若林）】 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ・田園都市線「若林駅」徒歩5分 【大門】 ・大江戸線「大門駅」徒歩約5分 ・JR「浜松町駅」徒歩約6分 -神奈川- 【横浜みなとみらいオフィス】 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★月給23万円～25万円+賞与年2回：未経験の方 ★月給25万円～32万円+賞与年2回：営業経験（個人目標が設定され、その達成に向けて業務に取り組んだ経験）をお持ちの方※その他職種もOK ★月給28万円～32万円+賞与年2回：営業経験とマネジメント経験をお持ちの方 ※残業代は別途全額支給 ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇に差異はありません） 【給与例】 ★モデル年収★ 年収330万円～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400万円～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500万円～650万円（課長職／入社5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2月・8月) ■交通費支給(月5万円まで) ■通信機材等補助(リモートワーク1日あたり200円) ■時間外手当 ■資格取得支援 ■「Biz CAMPUS Online」の無料受講 ■従業員持株会 ■社会保険完備 ■ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種補助 ■マッサージルーム有 ■オフィスドリンク完備 ■短時間勤務制度 ■団体保険加入 ■服装・髪色自由、ネイルOK ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（復帰実績100％！） ■有給休暇 ■特別有給休暇（有休とは別に年/10日） └有休が取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています！ 【産休育休活用例】 ★産休・育休の実績多数！ ★取得中のメンバーが会社全体で常時20名は在籍しています。 ★産前休業の期間は出産予定日から6週間（42日）前が基本ですが、当社ではプラス2週間（14日）前から産休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | ★学歴不問★未経験歓迎★20代30代多数活躍 女性が長く働けるようキャリア制度も充実！ チーム運営に興味がある方は大歓迎です♪ 【あると望ましい経験・能力】 ☆何らかの販売・接客経験 ☆基本的なPC操作スキル ☆Word、Excel、PowerPointなどの使用経験 ☆チームや店舗単位で目標を追って仕事を進めていた方 ☆成果にこだわって仕事をしてきた方 上記のご経験やスキルをお持ちの方はスキルを活かしてご活躍いただけます！ 【過去に採用した転職者例】 ●26歳：女性：証券会社 ●27歳：女性：広告代理店 ●28歳：女性：人材紹介会社 ●30歳：女性：通信会社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング～アウトソーシング及びシステム構築 【事業内容】 ◆インサイドセールスアウトソーシング事業 ◆プロセス・テクノロジー事業 ◆研修事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田融正 日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立 |
| URL | http://r.bridge-g.com/ |
| 設立 | 2002年1月8日 |
| 資本金 | 552,000千円(2024年9月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 633名（2024年9月末現在） |
| 平均年齢 | 33歳（20代後半～30代前半が多数活躍中） |
| 主要取引先 | - |
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