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契約社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【渋谷/Growth Tech】カスタマーサクセス/広告運用・オペレーション構築◆リモート可
~業界大手サイバーエージェントグループ/多彩なキャリアパス展開/転勤なし~
クライアントのWEBマーケティング成果を最大化するための「カスタマーサクセス業務」および、組織拡大に向けた「オペレーション構築」をお任せします。
現在は、新規案件の立ち上げ(オンボーディング)が業務の7割を占めており、スピード感を持って配信開始まで導くことがミッションです。また、単に案件を回すだけでなく、沖縄拠点のオペレーションセンターと連携し、業務フローの構築や仕組み化(型化)にも携わっていただきます。
■業務内容:
(1)新規立ち上げ案件(オンボーディング):70%
└CARU(当社サービス)シナリオ設計: ターゲットに合わせた訴求軸やシナリオの企画・設計
└クリエイティブディレクション: デザイナーと連携し、効果の出るクリエイティブを制作進行
└顧客対応・進行管理: クライアントと密に連携し、配信開始までのスケジュール管理と調整
(2)既存案件の効果改善(グロース):30%
└現状分析および課題の抽出
└改善施策の立案・提案
└実際の運用調整およびPDCAサイクル
(3)オペレーション構築・その他
└沖縄オペレーションチームの業務フロー設計、マニュアル化
└請求関連業務(請求書発行・管理など)
■仕事のやりがい:
◎単なる運用担当ではなく、沖縄拠点を含めたオペレーション体制の構築に関われます。将来的なマネジメントや組織開発のキャリアにも繋がります。
◎実践を通じて、Webマーケティングのシナリオ設計から分析まで幅広いスキルが短期間で身につきます。
◎立ち上げフェーズに近い環境のため、自分の仕事が事業の拡大に直結する手応えを感じられます。
■当社について:
当社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり(条件あり) <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年9ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,473,692円~3,205,344円 その他固定手当/月:14,695円~19,041円 固定残業手当/月:134,164円~173,847円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 355,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜割増賃金(46時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで全額支給 住宅手当:30,000円/月の補助※支給条件規定あり 社会保険:協会けんぽ加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍代補助 ■6ヵ月間の研修(業界未経験でも着実に成長可能) <その他補足> ■里帰り費用補助制度 ■ランチ代補助 ■社内懇親会費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内カウンセリング制度 ■産前・産後休暇、生理休暇 ■健康診断 ■フリードリンク ■マッサージルーム ■定時退社デー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、夏期休暇(7月1日に3日間の年次有給休暇を付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・最低限のExcel/PPTスキル ■歓迎条件: ・Web広告、デジタルマーケティング業界での実務経験 ・新規部署や新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・業務フローの改善や、マニュアル作成などの仕組み作りの経験 ・営業事務や営業アシスタントとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberACE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6120 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F |
| 事業内容 | 同社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 【Webマーケティング事業】 Google、Yahoo!、主要SNSをはじめとするWEBメディアを活用したWEBマーケティング支援。 ■特徴 ①組織の立ち上げを経験できる 事業づくりやマーケティングを学ぶことができるのは、スタートアップならではの醍醐味です。組織の成長を肌で感じながらビジネスを創り上げていく面白さがあります。 また、若手の裁量権は大きく、入社後早い段階でチャレンジする機会が与えられます。成長速度の早い環境を目指し、教育体制の仕組化にも力を入れています。 ②デジタルマーケティングの知識を体得できる 入社後は、サイバーエース独自の教育プログラムで、インターネット広告事業の基礎知識と営業・コンサルのスキルを学んでいただきます。また、様々な業界のお客様と取引があるので、お客様の生の声を聞きながら多数の業界のビジネスやサービスを学ぶことができます。この知見と経験は、将来的にどの市場からも重宝される武器になり得ると考えています。 ③オンラインテクノロジーの活用を推奨 サイバーエージェントグループの運用ナレッジを基盤とし、クリエイティブ検証にはAIを、レポーティングには一元管理できるツールを導入する等、オンラインテクノロジーを惜しみなく活用しています。また、サイバーエースの社員には、自らオンラインテクノロジーの活用を体現することを目的に、iPadを支給し、業務での活用を推奨しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西島 大 |
| URL | https://cyberace.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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