【ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】】インサイドセールス◆土日祝休み◆残業月10h◆女性6割◆服装自由◆ネイルOK（正社員）

★100％内勤のオフィスワーク★IT商材を扱う仕事★電話・Web対応がキホン★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み・残業月10hほど・年間休日121日以上★ゆくゆくはリモート勤務もOK

+°. ブリッジインターナショナルって？ .°+
お客様の法人営業を支援するサービスをお届けしているブリッジグループ。
インサイドセールス事業のパイオニア的な存在として成長を続けています。
ITコンサルや研修事業も手がけており、ITノウハウを蓄えている企業です！

+°. お仕事内容について .°+
中小企業や地方自治体（県庁・市役所など）の
お客様のお困りごとをお電話でヒアリング。
社内コミュニケーションツール、SaaS系システムなどの
ITソリューションをご案内いただきます。

「PCが古いから新しいものと交換したい」
「社用携帯の導入を検討している」…など
ヒアリングした内容をもとに、最適な商材をご案内！
最終的には訪問のアポイントを取ることが目標です。

ヒアリング後のご提案は営業担当が対応。
電話対応は1回につき約10分～15分ですので、
ご案内に集中できるのもこの仕事の魅力です◎

+°. お仕事の流れ .°+
▼お客様とのお電話で課題をヒアリング・商談日の決定
▼ヒアリング内容をデータベースに入力
▼営業担当に引継ぎをして完了！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【成長を後押しする社風のもと、いきいきと働けます】
当社の魅力は、一人ひとりの成長を支えるチーム体制。朝礼や週次ミーティング、1on1など、ノウハウを共有できるタイミングが豊富にあります！個人の感覚だけに頼らず、ロジックに基づいた提案で成果を上げられるので、お客様の希望をくみ取るコミュニケーション力も自然と身につけられます。
さらに、成長支援制度も充実しており、国家資格であるITパスポートの取得支援や、「BITS（ビッツ）」という全社統一テストでの表彰や報奨金、自薦で参加できる成果報告コンテストなど、努力がしっかり評価される機会が多いのも特長です。

【プライベート重視の転職も大歓迎！これまでの事例をご紹介】
◇Aさん
「ゆとりを持って働きたい」と、残業の少なさを魅力に転職。
年収は一時的に減少しましたが、働き方を見直すことができました。
現在はシニアISRとして活躍しています！

◇Bさん
より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。
私服勤務かつネイルでオシャレを楽しみながら働いています！

◇Cさん
少年野球の指導と仕事の両立を実現するべく転職。
曜日固定の休日でのびのびと活動しています！

「仕事もプライベートも大切にしたい」という方が、理想のワークライフバランスで働ける環境をご用意しています♪

【一日の仕事の流れ】
【9:00】始業＆朝礼
毎朝チームミーティングをします！
【10:00】インサイドセールス業務
お困り事やご要望などをヒアリングします。
【12:00】お昼
【13:00】お客様対応
サービスの利用説明やマニュアル資料などをご送付。
【17:00】1日の振り返り
チームメンバー同士で業務進捗を報告。
【18:00】終業

【教育制度について】
入社後まずは当社が取り扱う製品に関する研修などを実施。その後実務を進めながら、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。安心して取り組めるようサポートするのでご安心ください♪

<その他>
●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修
●1on1面談による定期的なフォロー
●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

【資格取得支援について】
「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金を支給しています！(もしくは、受験費用を負担)

【女性管理職について】
管理職の半数は女性で、男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。また、上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく発信することができるのもポイント。仕事の改善点から業務における悩みまで、何でも気軽に発信できる環境です！

【配属部署概要】
アウトソーシング事業本部の本部長は6名中4名が、部長は21名中7名が女性です。事業本部長も女性で体調やライフイベントに理解があり、周囲に相談しながら活躍できるフィールドを整えています！

【男女比】
525名のうち、約6割が女性社員です。