【株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ】【町田駅】売買仲介営業（課長候補）◆反響営業メイン/インセンティブ有/完全週休2日制/37年実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【町田駅】売買仲介営業（課長候補）◆反響営業メイン/インセンティブ有/完全週休2日制/37年実績


～反響営業メイン！課長候補ポジションの募集となります／インセンティブ有／完全週休2日制（火・水）／年間休日120日以上～

■こんな方にオススメです
・不動産営業は続けたいが新規顧客の獲得が大変だった方
自社サイトからの問い合わせなどの反響営業がメインとなります。
・頑張っても給与に反映されない
初年度の想定年収レンジとしては800万円～1,200万円（インセンティブ込み）となります。またチームの売上分もきちんとインセンティブに反映されます！
「チーム売上の基準額（600万円）を超えた分の10%」
例）マネジメント対象となる営業担当一人当たり参考実績※
月平均成約件数：１～２件（成約1件当たり平均入金額：約150万円）
⇒基準額は変わらないため、マネジメントする人数が多くなればなるほど、
インセンティブが高まりやすいです。
例）
営業担当一人当たりの売上平均：約200万円/月
現課長陣のマネジメント人数：５～６名
＜チームの売上＞
200万円×５～6名＝1,000万円～1,200万円
＜課長職のインセンティブ/月＞
チーム売上1,000万円の場合：（1,000－600）×10％＝40万円
⇒同様の売上が毎月ある場合は、年480万円のインセンティブ
チーム売上1,200万円の場合：（1,200－600）×10％＝60万円
⇒同様の売上が毎月ある場合は、年720万円のインセンティブ

■業務内容
・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。
・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。
・アポ獲得
自社サイトにお問合せいただいたお客様や当社独自の3万件のリストをもとお客様へ電話やメールでアプローチします。反響に対して20％ほどがアポにつながります。
・お客様が来店
資産額や不動産投資の検討理由をヒアリングします。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。
・金融機関とのやり取り
契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。
・契約
事前審査を通過後、物件の売買契約へ。
・引き渡し後の提案
契約完了後は物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】