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正社員
当社が運営する＜BRAND REVALUE＞の店舗でご活躍いただきます。
ハイブランド品や高級時計などのブランド品を”買い取ってほしい”
というお客様のニーズに応えるのが、あなたのミッション。
専門知識は入社後の研修で身につくので、未経験でも安心してスタートできます◎
＊≪具体的な仕事内容≫＊
｜来店されたお客様への対応｜
◆ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定（※本部の部署が鑑定・サポートします）
◆買取金額の提示と商品説明
◆お客様との価格交渉・買取手続き
｜店舗運営業務｜
◆買い取った商品の管理・データ入力
◆店頭ディスプレイの整理
◆在庫管理・売上報告 など
お客様一人ひとりの大切な品物を扱うからこそ、丁寧なヒアリングと誠実な対応が求められます。
「思い出の品を手放すのは寂しいけど、あなたに任せてよかった」 そんな言葉をいただけることも。
＊≪業界トップクラスの成長企業「STAYGOLD」≫＊
配属先は全国25店舗を展開する買取専門店です。
LOUIS VUITTON、ROLEX、HERMESなど、憧れのハイブランドに囲まれた環境で、
プロのバイヤーとして成長できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事もプライベートも大切にしたい！】
★残業は月平均で11.8時間
20時にはお店を閉めるため、過度な残業が発生することはありません！
残業は極力抑える方針で、定時退社を推奨しています◎
★個人ノルマは一切なし
お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。
だから、数字に追われてギスギスすることもなく、
チーム全体で協力しながら、自分のペースで成長できる環境です。
【明確かつ幅広いキャリアパスをご用意しています！】
まずはバイヤーとして現場でスキルを磨き、実力がつけば店長へ。
店舗運営やマネジメントを経験したら、
次は複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）のポジションも見えてきます。
さらに、バイヤー職を極めた先には、
店舗開発、EC運営、人事など、多彩な職種にチャレンジすることも可能です！
【入社後の成長サポート】
＜約1カ月間の研修あり！＞
ハイブランド品の真贋鑑定、接客マナー、査定の基礎知識など、必要なスキルを座学とOJTでじっくり学べます。また、配属後も先輩スタッフが常にそばでサポート。「わからない…」と一人で悩むことはありません。
定期的な勉強会や商品知識の共有会もあるので、常に知識をアップデートできますよ◎
ポイント1＼平均年齢27歳＆未経験入社が8割！／ 年齢が近い仲間と楽しく働ける営業のシゴト♪
「ブランド品の知識なんて、ぜんぜんない」
そんなあなたも、大丈夫！
実は、今活躍してる先輩たちの8割が未経験スタートなんです！
飲食、アパレル、事務、フリーターなど…
様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【なぜ、未経験でも活躍できるの？】
▼理由その1▼｜基礎が全部学べる約1カ月の研修
ハイブランド品の見分け方、お客様への接客、業務の流れ。
東京本社での座学＆店舗でのOJTで、じっくり身につけられます。
▼理由その2▼｜店舗には先輩が常にいる
だからいつでも質問できます！
わからないことは、その場で聞けばOK。
未経験の方でも安心してくださいね♪
▼理由その3▼｜個人ノルマは一切なし
ノルマはなく、焦らず自分のペースで働けます！
大切にしてるのは“お客様に寄り添う接客”。
だから、チーム全体で助け合いながら成長できますよ◎
平均年齢27歳、20代中心の若手チーム！
同世代の仲間と一緒だから、楽しく成長できるはず♪
ポイント220代中心のチームだから、遠慮なく話せる空気があります◎
バイヤーの平均年齢は27歳。配属されるメンバーも20〜30代が中心だから、先輩・後輩の距離が近いのが特徴です。「こんなこと聞いていいのかな…」なんて躊躇する必要はありません。わからないことはサクッと聞ける、フラットな雰囲気があります。しかも、管理職の平均年齢は34歳と、若手がどんどん昇進していく環境だからこそ、「自分も頑張ればあのポジションに」というロールモデルが身近にいるのも心強いポイントです◎同世代の仲間と切磋琢磨しながら、一緒に成長していける環境が広がっていますよ♪
ポイント3勢いのある成長企業でキャリアも飛躍！
当社は、今まさに拡大フェーズ真っ只中です。前年比でも大きな成長を記録し、業界内での成長率はトップクラス！全国に直営店21店舗＋多数のフランチャイズ店を展開し、総従業員数は500名を超えました。そして今、上場を目指してさらに加速中です。成長企業だからこそ、若手にもチャンスが回ってくる。新しい店舗がどんどん立ち上がるから、早期に店長やSVへのキャリアアップも現実的なんです。「勢いのある会社で、自分も成長したい」 そんな野心を持ったあなたを、お待ちしています！
ポイント4取材担当者より
「ブランド好き」という純粋な気持ちが、そのままキャリアのスタート地点になる。LOUIS VUITTONやROLEXといった高級ブランドを扱う仕事と聞くと、専門知識や経験が必須だと思いがちだ。しかし同社では、現場スタッフの8割が未経験からのスタート。1ヶ月の研修と専任チームによる手厚いフォロー体制で、誰もがプロフェッショナルへと成長できる環境が整っている。驚いたのは、入社1年で店長に昇格した事例もあるということ。前年比成長率200%という急成長企業ならではのスピード感と、実力主義の評価制度が若手に大きなチャンスをもたらしている。「好き」を仕事にできる喜びと、成長実感を得られる環境。未経験からでも本気で挑戦したい人にとって、これほど理想的なフィールドはないと感じる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※期間中の雇用形態に差異はありません。 ※契約期間：期間の定め無し |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間 休憩60分） ※始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。 【残業について】 月平均11.8時間と少なめ！店舗は基本的に20時に閉まりますので、過度な残業が発生することはありません◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国各地で採用中！東京・大阪・兵庫・愛知拠点／ ★BRAND REVALUEの以下の店舗いずれかに配属となります ★希望勤務地を最大限考慮します！ ※各店舗により異なります。 ※雇入れ直後：BRAND REVALUE店舗（全国） ※変更の範囲：本社、天王洲オフィス、南千住ロジスティクスセンターおよび全国の事業所、店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月額：259,400円～ 基本給：192,500円～ 職務手当（固定残業時間30時間分）：46,000円～ シフト勤務手当：10,000円 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※総支給額が259,400円の場合、調整手当：10,900円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険（健康保険、厚生年金）および労働保険（雇用保険、労災保険）完備 ◆交通費支給（上限：月／3万5000円） ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆社員紹介制度 ◆社宅制度（規定あり） ◆奨学金代理返還制度（規定あり） ◆髭・パーマOK ◆時間外手当 ◆シフト手当（月1万円支給） ◆資格取得支援あり ◆ピアボーナス制度 ◆部活動補助制度 ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種一部補助 ◆健康管理アプリ【カロミル】導入 ◆入社時研修あり ◆STAYGOLD Academia（開催例：ビジネスマナー講座、店舗ディスプレイ講座、Excel基礎講座など） ◆表彰式（年1回） ◆社員割引制度 ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼有給を活用して5連休以上の取得も可能です！／ ◆週休2日制（シフト制） ┗休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6カ月で付与） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆介護休暇 ◆夏季休暇（最大3日） ◆冬期休暇（最大3日） ◆結婚休暇（4日間） |
募集背景
上場を目指して急成長中の当社。全国での店舗拡大に伴い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！未経験からプロのバイヤーへ成長できる環境を用意して、あなたの挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、新しいステージを目指しませんか？
| 応募資格 | ＼人柄重視の採用です！／ ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊PCの基本的な操作ができる方 ＼こんな方はピッタリ／ ＊ハイブランド品や高級時計、宝飾品に興味がある方 ＊未経験から知識・スキルを身につけたい方 【過去の採用例】 現在活躍中のバイヤーも、ほとんどが未経験からのスタートです。当社では成長スピードに応じて早期の昇格も目指せます。実際に未経験入社からわずか1年で店長に昇格したメンバーも！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社STAY GOLD |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 |
| 事業内容 | 【BRAND REVALUE事業部】 ◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業 ◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 【BRING事業部】 ◆BRING アパレルブランド品リユース買取販売事業 ◆OneStyle アクセサリーブランド品リユース買取販売事業 ◆AWESOME ヴィンテージアパレル・ブランド品リユース買取販売事業 ◆BRING KICKS スニーカーブランド品リユース買取販売事業 ◆THRIFT CLOSET アパレルブランド品リユース買取販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／柏村 淳司 |
| URL | https://www.staygold-sg.com/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | 340億円（2025年2月現在） |
| 従業員数 | 618名（2025年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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