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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京/神田】新築分譲マンションの品質管理・内覧会運営<リーダー候補>◆大阪ガスG/フレックス
■業務概要:
大手不動産会社が供給する新築マンションにおける建物の品質管理・内覧会運営・入居者向けサービス業務の管理をお任せします。
■業務の特徴:
・クライアントに対する提案や、いただいた要望に対しての調整、現場スタッフの業務状況報告などが業務の中心です。
・自身の活動により現場スタッフが評価され、よりモチベーションが上がるような状況、環境を整えていただきます。
・時にはメンバーとともに現場業務のサポートや、メンバー教育のためロールプレイング実施などもあり、現場スタッフと一丸となってご活躍いただきます。
■業務詳細:
下記(1)(2)の業務がメインとなります。
(1)品質検査:床やクロスなどに傷や汚れがないか確認、扉やサッシなどの動作や水回りの漏水確認など
・上記検査のほか、クライアントや施工会社とスケジュール調整など打合せや当日の検査員の取りまとめなどをお任せします。
(2)内覧会運営:入居前のお客様をお部屋へご案内し、設備機器などの簡単な説明
・内覧会の運営企画(フローや会場レイアウト)やクライアント・施工会社との打合せ及び内覧会当日のマネジメントをお任せします。
(3)入居者向けサービス:入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会など
・上記立会のほか、定期点検の報告書作成などをお任せします。
<その他業務>
◇ライン統括管理と管理者の育成及び指導
◇研修、勉強会などの品質・教育施策の計画・管理
◇運営状況の課題分析とレポート作成
◇案件に関する見積作成や契約関連等、クライアントや関係者との調整窓口
◇就業メンバー(派遣スタッフ)の労務管理
◇新規開拓営業
◇その他上長からの指示案件への対応
■入社後について:
入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、その後リーダーとしての独り立ちを目指していただきます。
クライアントとの折衝や組織マネジメントなど、ジェネラリストやコンサルタント志向の方にはピッタリの、幅広い経験が得られます。
■働き方:
業務やプロジェクト状況に応じて、土曜日勤務や始業前対応、現場業務をお願いする場合がありますが、振替休日やフレックスタイム制度を整えており、柔軟で無理のない働き方を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年7月より岩本町オフィス(東京都千代田区岩本町2‐4‐10小田急神田岩本町ビル6F~8F)へ移転予定 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 562万円~688万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~339,000円 <月給> 277,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.49ヶ月分、月20時間分の時間外手当を加算し算出した想定金額です。 ■賞与:年2回(6月・12月)/賞与実績:2023年6.2ヶ月、2024年6.82ヶ月、2025年6.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:■健康保険:大阪ガス健康保険組合 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援 <その他補足> ■休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 ■Daigasグループ保険加入制度 ■カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可) ■提携福利厚生サービス利用可(リロクラブ) ■定期健康診断(年1回) ■社内サークル活動 ■AM・PM半休制度 ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与) ■出産・育児・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:平均取得日数13.5日/年(有休取得奨励日あり) ※土曜日出勤の可能性あり(振替休日あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験(法人・個人問わず) ・不動産・建設・建築業界における何らかの就業経験 ■歓迎条件: ・分譲マンションの販売営業経験 ・RC造マンション施工管理経験 ・宅建、一級施工管理技士資格をお持ちの方 ・業務状況の把握・現状分析・業務改善を行った経験 ・新人や後輩の育成指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 売上高2兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。 そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。 1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。 ■事業内容: 各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。 「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開 「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供 「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート 「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー 「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ 「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案 ■企業の特色: ・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業 ・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大 ・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実 ・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援 ・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境 |
| 代表者 | 代表取締役社長 造座 克之 |
| URL | http://www.kbinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,869百万円 |
| 従業員数 | 1,137名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | Daigasグループ会社各社 株式会社エネット 大阪府 大阪市 京都市 株式会社熊谷組 敷島住宅株式会社 積水ハウス株式会社 大平印刷株式会社 株式会社日産クリエイティブサービス 一般社団法人 日本ガス協会 野村不動産株式会社 東大阪市 ヒューマンリソシア株式会社 三井不動産レジデンシャル株式会社 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ユーネットワーク株式会社 リンナイ株式会社 和田興産株式会社 |
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販売・買取スタッフ◆月給50万+月平均30〜40万円の歩合◆前職給与保証◆年収100...
株式会社166
葬祭営業◆年収500万超可◆5連休OK◆40~50代活躍中◆残業少なめ◆実績25万件...
株式会社フューネラルサービス東京
【買取コンサル営業】◆年収が青天井!?◆年収5000万円可◆入社祝い金15万円
株式会社はぴねす
【買取PR職】★平均月給82万円★未経験歓迎★入社祝い金15万円!!◎充実研修
株式会社アスティ
ブランド品の買取営業*未経験歓迎*営業報酬年4回*早期キャリアアップ*研修制度充実*...
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