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正社員
携帯ショップやイベント会場にて、興味を持っていただいたお客様へ
スマートフォンや携帯電話のご案内・相談対応・販売などの仕事をお任せします◎
Q.どんな職場で働きますか?
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A.「専門PRスタッフの手を借りたい!」という
携帯電話を販売するお店やイベント会場で働きます。
ニーズの高いお仕事なので「豊富な現場数」から、
あなたの希望に合わせて、職場を選べます◎
「職場が毎回変わるのでは?」と不安に思われそうですが、
本人の希望が最優先なので、ご安心ください!
●満員電車に乗りたくないから家の近くがいい
●とにかく収入重視で稼げるお店がいい など
自分にとって一番心地よい働き方を選んでくださいね♪
Q.仕事内容を理解しないで入社しても大丈夫ですか?
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A.もちろん大丈夫です!
ほとんどの社員が未経験スタートでしたが、
今では販売知識を身に付けて活躍しています◎
入社後には、ビジネスマナーの基礎から学べるので、
「接客なら楽しそうだから応募しようかな!」という
軽い気持ちでご応募いただけます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【社員インタビュー】居心地の良い会社でのびのび働けています!】
前職では人間関係に疲れてしまって、
「もう少し上下関係を気にせずに働ける環境があればいいな」
と思い、転職しました。
入社の決め手は、面接のときのフラットで温かい雰囲気です◎
実際に入社してからもその印象は変わらずに
人間関係のストレスを感じることなく、のびのび働けています。
有給休暇も取りやすくて、
「あとどのくらい休めますか?」と細かく聞いても、
代表や先輩がLINEですぐに教えてくれるんです!
仕事もプライベートも前向きに楽しめています◎
【入社4年目・Sさん】
【【社員インタビュー】入社から4年。続けられる理由があります!】
これまではパチンコ店副店長やカードゲーム販売、
携帯販売、ラーメン店など、色々やってきました。
正直、入社理由も「条件がそこそこ良かったから」という軽いものでした。
当時は、何かあってもパチンコで食べていけるだろうと思っていたので、
仕事は何でもいいかなと思っていたので(笑)。
でも続けている理由は、有給休暇が取りやすいことと、
社員の意見が通りやすい環境だからです。
実際に健康診断を福利厚生に入れてほしいという声から
制度が導入されたこともあります◎
【入社4年目・Yさん】
【入社後の成長サポート】
◆Step1|まずは基礎から学ぶ(入社~1ヶ月)
ビジネスマナーや接客の基本、商品知識など学べる研修をご用意!
社会人経験が浅い方も安心してスタートできる研修内容です。
◆Step2|実践を通して覚える(2ヶ月目~)
先輩の接客を見ながら仕事の進め方を勉強。
一人ひとりのペースで進められます◎
◆Step3|独り立ち(3ヶ月目~)
だいたいの業務ができるようになったら独り立ちです!
困ったときはすぐに相談できる環境なので安心です◎
◆Step4|将来の選択肢も広がる
当社ではジョブローテーション制度を導入。
経験や希望に応じて「管理」「人事」など、
さまざまなポジションへ挑戦できます◎
ポイント1\社員同士の距離が近い/ 【希望に合わせた勤務先で働きながら、帰る場所は温かい】 そんな職場で働きませんか?
★━笑顔と会話があふれる会社━★
平均年齢20代と若手が活躍する当社。
年齢や役職に関係なく、
気軽に話せるフラットな社風が特長です◎
代表の「人とのつながりを大切にしたい」という想いから、
会社負担の定例会(食事会)や社員旅行を実施しています!
社員旅行では、これまで沖縄や福岡へ行き、今年は大阪へ2泊の予定。
沖縄ではみんなで海に飛び込むなど大盛り上がりでした!
普段は働く場所が違うメンバーとも交流でき、
仕事もプライベートも一緒に楽しめるます◎
★━学歴・経歴より“これから”を大切に━★
中卒、フリーター、転職回数などは一切不問。
「なんとなく条件が良かったから」
という志望理由で4回目の転職をしてきた社員は、
現在4年目を迎え、中心メンバーとして活躍しています◎
選考は面接1回のみ。
面接では無理に自分を飾る必要はありません!
立派な志望理由は不要ですので、
ありのままのあなたでお気軽にお越しください*.+
ポイント2働く場所が違っても、仲間とのつながりを感じられる会社
普段はそれぞれ別の店舗で働いている社員ですが、
1〜2ヶ月に1回ほど会社負担の「定例会(食事会)」で交流が可能!
食事や遊びを通して顔を合わせることで、
店舗が違っても仲間とコミュニケーションをとれます◎
前回は社員のリクエストで中華パーティーを開催するなど、
内容はメンバーの希望を取り入れることも。
参加は自由なので、集まりが苦手な方は
無理に参加する必要はありません。
また、休みが合うメンバー同士でダーツに行くなど、
自然と交友関係を広げることもできます◎
こうした取り組みは、
「会社を好きでいてほしい」という代表の想いから続いています◎
ポイント3同じ業界内でも、当社は"稼げる仕組み"があるんです◎
当社が事業を展開する業界では、
お店の直接雇用として働くよりも、
「専門PRスタッフ」として現場に入る働き方の方が、
待遇や給与が良いケースが多いのが特徴です!
実際の仕事内容は大きく変わらないことが多いが、
給与水準や働き方の柔軟さに差が出ることも。
そのため、同じ仕事でも効率よく収入を得られる環境です◎
また、当社のお給料はインセンティブを含まないので、
毎月安定した収入が得られることも魅力の1つ。
お店ごとの目標を達成した場合は、
そのお店からインセンティブが支給される仕組みもあるため、
安定した収入に加えて頑張り次第で収入アップも目指せます!
ポイント4取材担当者より
取材では、終始にぎやかな雰囲気で、社員同士が気さくに会話をしている様子が印象的であった。笑い声も多く、人間関係の良さが自然と伝わってくる職場である。そんな同社で活躍している社員の入社理由は「条件がよかった」「アルバイトより収入が多かった」といった、そこまで強い志望動機ではなかったのだという。それでも長く続いているのは、有給が取りやすいことや、困った時に相談しやすい環境など、のびのびと働ける環境が整っているからだそう。人間関係に気を遣いすぎることもなく、無理に気合いを入れて働く必要もない。自然体のまま、無理なく続けられるため、どんな志望理由の方も活躍できる職場であると感じた。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトによって若干の変動あり 【残業について】 \定時退社が基本の働き方/ 「専門PRスタッフが欲しいので、来てください!」(お店側) →「では、当社のPRスタッフを派遣しますね」(当社) という事業の仕組みなので、 勤務先の都合で残業をさせることはできない契約なんです! そのため、仕事が長引いた場合は、休憩時間を長くするなど調整できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★一都三県(東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県)のいずれかの携帯ショップやイベント会場に配属 ★「家から近い場所で働きたい」という社員の要望に応えている実例あり ■本社 東京都豊島区南池袋2-33-7 MDKビル3階 ◎希望を考慮して、エリアを決定します ※現住所の最寄駅から公共交通機関で片道1時間圏内 ※勤務地へは直行直帰 ※転勤無し (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線/西武池袋線/東武東上線「池袋駅」より徒歩6分 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 ■都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」より徒歩5分 |
| 給与 | \1年目想定月収:29万円~39万円/ ★入社5年目で年収750万円も実現可能! ★目標達成をすると「インセンティブ」で還元されることも◎ 月給:25万円~35万円+交通費全額支給+資格手当など ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 年収750万円/34歳 5年目(月給60.8万円) 年収600万円/27歳 3年目(月給50万円) 年収420万円/31歳 3年目(月給32万円) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回(6月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■資格取得支援・手当あり ■健康診断 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■定例会(食事代は会社負担) ■副業OK ■ジョブチェンジ制度 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | \実質年間で124日休み/ 年間休日114日+有給約10日 ★有給取得率100% ■シフト制(月8~10日休) ★「31日ある月は10日休・30日ある月は9日休・2月は8日休」となります ★希望休はおおよそ3日程度出せます◎ ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能! ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇(時短勤務となります) |
募集背景
2021年に設立された当社は、通信事業やイベント事業を中心に成長してきました。現在は多くの依頼をいただき、事業も順調に拡大中!これから組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集します◎
| 応募資格 | ★転職回数4回の社員も現在は中心メンバーとして活躍中 ★「待遇が良かった・人が良さそうだった」という志望理由の採用実績あり ◆未経験OK! ◆学歴・経歴一切不問! 面接を担当する社員の一人は、 「過去は変えられないけど、未来は自分次第で変えていける」と考えています◎ これまでのことよりも「これからのこと」を重視した採用です! 「自分でも大丈夫かな?」と悩まずに、 少しでも興味があればご応募ください◎ 【過去の採用例】 \平均年齢20代・ほぼ未経験スタート/ これまで全く違う仕事をしていた先輩も活躍しています! アパレルスタッフ/携帯販売員/美容師/フラワーショップスタッフ/飲食店のホールスタッフ/自動車販売員/フリーター/介護スタッフ/パチンコ店員/舞台照明スタッフ など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社T2R |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋2-33-7 MDKビル3階 |
| 事業内容 | \T2Rで働く魅力をご紹介します/ ◆有休消化率100% ◆定着率88%と高水準 ◆未経験月給25万円スタート ◆残業は基本的にゼロ ◆5連休の取得OK ◆平均年齢20代 ◆学歴・経験・転職回数など不問で応募OK 【事業内容】 移動体通信事業 イベント事業 コンサルティング事業 アウトソーシング事業 VTuber事業 IT事業 |
| 代表者 | 代表取締役 田平 聖仁 |
| URL | https://t2r-inc.com/ |
| 設立 | 2021年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 【男女比】 男性:30人 女性:30人 【中途入社者の割合】 95% |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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