【EMIconsulting株式会社】人材リサーチ営業／年休120日／個人ノルマなし／残業月5h程度／週2リモートOK／基本内勤／未経験歓迎（正社員）

ポイント1「ずっと立ち仕事・外回りは不安」という方に。 あなたの経験を活かし、デスクワーク中心の働き方へ！

お客様との対話は好き。
この強みを活かして、ずっと長く働ける環境へステップアップしたい。――

そんな風にこれからのキャリアを描いている方に、
ぜひ知っていただきたいポジションです。

私たちは、有名ラグジュアリーブランドなどを支える人材紹介企業。

お任せする「人材リサーチ営業」は、
企業様が必要とする候補者様を見つけ出し、
アプローチするお仕事です。

対人スキルを存分に発揮しつつ、体力的な不安も手放せる。
当社には「無理なく長く働ける安心の環境」が整っています。

＼私らしく、心地よく働けるポイント／
★自分のペースで業務をスイッチ
┗「午前中は電話に集中し、午後は推薦状を作る」など、自分でリズムを作れます。

★個人ノルマなし＆チームで補い合う社風
「書類作成は苦手」という時はメンバーに任せるなど、パズルのように助け合います。

★週2日リモートワークOK
┗業務に慣れていただいてから在宅勤務OK。外出も月2〜3回程度と少なめです。

★残業は月平均5時間程度
┗プライベートもしっかり確保。体力的な負担なく働けます。

対人スキルを一生モノの武器に、新しい働き方をスタートしませんか？

ポイント2「誰かの人生を好転させる」本質的なやりがいを味わえます

前職の人材会社でアパレル業界の方々と出会った際、他業界に比べて給与水準が低い一方で、個人のポテンシャルは非常に高いと感じました。『もっと正当に評価されるべきだ、困っている方々の助けになりたい』と考えたのが当社設立の原点です 。だからこそ私たちは、ただ転職先を紹介するのではなく、候補者様にとって本当に良いキャリアアップへ導くことを本質としています。やりがいはあるけれど将来に不安があるという方へ、より良い環境を提案していく。誰かの人生を好転させる手応えを、ぜひ一緒に味わいましょう。（代表より）

ポイント3ご本人へ直接繋がるからこそ、自然な流れで会話がスタート！

当社のアプローチ先は法人企業の代表窓口ではなく、候補者様がいらっしゃる店舗などへ直接お電話をお繋ぎすることが多いのが特徴。事前に店舗へリサーチに伺い、お店の状況を把握した上で「先日お伺いした者ですが…」とお声がけをするなど、独自の工夫も行っています。そのため自然な流れで会話がスタートします。「なかなかご本人に繋いでもらえない」といったよくあるもどかしさやストレスが少なく、あなたがお持ちの対人スキルを最初から存分に発揮できる環境です。スムーズにお話が進み、高い確率でアポイント獲得に繋がっていく環境です。

ポイント4取材担当者より

人材業界と聞いて、「厳しい個人ノルマ」や「数字に追われる日々」を想像する方は多いだろう。だが、同社を取材してそのイメージは見事に覆された。代表が穏やかに語ってくれたのは、徹底して「チームでカバーし合う」温かい社風だ。

同社には、いわゆる個人を激しく詰めるようなノルマは存在しない。目標はチーム全体で追いかけるスタイルだ。例えば「電話でのコミュニケーションは得意だが、パソコンでの書類作成は苦手」といった個人の得手不得手を、まるでパズルのようにメンバー同士で補い合っているそうだ。このような環境があるからこそ、未経験から飛び込んでも「一人で数字を抱え込む」孤独感とは無縁である。苦手な業務に一人で思い悩むことなく、周りのサポートを受けながら自分の得意な分野を思い切り伸ばしていけるだろう。仲間と助け合い、着実に成長できる。そんな安心してキャリアを描ける環境が、同社には確かに広がっていると感じた。