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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【中目黒】接客・営業マネージャー候補◇4月オープンのショールームのブランドづくりで活躍◇年休125日
【2026年4月に誕生した「リノベ研究所(ショールーム)」を本格的に成長させていくお仕事】
■業務概要:
ご来店いただいたお客さまに直接お聞かせいただいたお声をもとに、「接客方法」「ショールームの提供価値創り」「イベントやコンテンツ企画」などを考え、 集客→来店→接客→商談化→受注までの一連の流れを向上させていくことがミッションです。
■業務詳細:
(1)ショールーム接客・商談化
・自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」での接客
・お客さまの「予算・物件購入状況・リノベーションに対するご希望や不安」のヒアリング
・「施工事例・素材・設備・リノベーションの進め方・費用感」のご案内
状況に応じ、次回商談・現地調査等を設定(その後は、リテール営業課が担当します)
・来店後のフォロー・ナーチャリング
ショールームプランナー(メンバー)の「接客・商談・クロージング」フォロー
(2)ブランド・マーケティング
・ブランド・マーケティング戦略の企画
・Web広告・LP等の集客施策の企画、改善
・広告代理店・制作会社等の外部パートナーディレクション
・SNS・施工事例・記事の企画
・ショールームイベント・相談会・セミナーの企画
・お客様の声をもとにした、ショールーム体験の改善
・展示物・ガイドブック等の改善
※「広告運用などの専門領域」は、長年当社を支援いただいている外部パートナー・広告代理店の方と打ち合わせしながら進めていけるため、実務は任せられます
(3)数値管理・「勝ち筋」の構築
・「リード数・来店数・商談化率・受注」等のKPI管理
・流入経路や顧客属性ごとの数値分析
・課題特定と改善施策の企画・実行・効果検証
・成果の出る「接客・フォロー方法」の言語化・仕組み化
※複雑な数字管理は不要です。すでに見える化されておりますので、その数字の傾向を見たり、きちんと目標を追いかける姿勢が大切になります
(4)チームマネジメント・事業連携
現在のマーケティング課は、「ショールーム運営」「集客」「顧客フォロー」などを、複数メンバーで分担しています。自身もプレイヤーとして動きながら、マーケティング課のメンバー育成・マネジメントを担っていただきます
・チームやメンバーの目標設定・育成・マネジメント
・営業課、設計課など各部門との連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F 勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/代官山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,300円~462,900円 固定残業手当/月:72,055円~90,055円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,355円~552,955円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験などを考慮して決定します。 固定残業代について、超過分は全額支給。 賞与は業績に応じて支給。インセンティブ有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養している0歳から18歳の子供1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・業務、スキルアップに関する書籍購入補助※上限有 ・PC、iPhone、iPad貸与 ・3歳未満の子がいる方はフレックスかつ時短制度 ・3歳~小学校就学までの子を養育する方は希望日のテレワーク可 <その他補足> ・オンライン診療サービス利用可。一部会社補助のため安価で受診可能。ご家族の利用も可 ・健康診断 ・お菓子&飲み物フリー(アイスコーヒー・お水・お茶・各種お菓子を無料で利用可能) ・シェアオフィスの利用補助(移動に伴うMTG参加が困難な場合のみ) ・自宅リノベーション手当(工事費の15%を補助・上限150万円。対象:勤続1年以上の社員) ・不動産仲介手数料の50%オフ(自社経由の場合) ・自社施工賃貸物件の家賃補助(自社施工の賃貸物件に入居する場合、月3万円の家賃補助を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日。水・日・祝休み。GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下、(1)(2)(3)いずれかのご経験をお持ちの方(1つは必須となります) (1)リノベーション/リフォーム業界での、営業or設計or施工管理 いずれかのご経験 (2)不動産(売買仲介や仕入れ)または、注文住宅での営業経験 (3)新ブランドの立上げ・新規事業の立上げ・プロジェクトマネジメントなどのご経験 ■歓迎条件: ・育成・マネジメント経験 ・営業/接客/店舗スタッフとして、一定以上の高い成果を上げられた経験 ・ショールームアドバイザーや住宅系のメーカー営業のご経験 ・作図経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社a‐tech |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 リノベーション工事/リフォーム工事/テック事業 当社は【「リノベーション」を再定義する。】をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です(2020年設立)。 特徴的なビジネスモデルや仕組みで、「誰でも気軽にリノベーションができる世界」および「建築業界の課題の解決」を図ることにチャレンジしております。 当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。 より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。 【当社の特徴】 (1)職人を自社で直接雇用し、受注~設計~施工までを一気通貫で対応できる体制を作っています (2)社内のIT化を進めており、生産性高く働ける取り組みを推進しています (例:遠隔施工管理システム/アンドパッド導入済み) (3)リノベーションを軸に、新規事業の開発も手掛けており、新しいカタチでの工務店を目指しています (4)創業以来、増収・増益を更新し続けています。(売上昨対:150%~200%で成長中)自社ショールームの施工も進めており、自社集客に基づいた売り上げも強化していきます |
| 代表者 | - |
| URL | https://a-techs.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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