【東栄ホームサービス株式会社】【埼玉】住宅リフォーム工事の施工管理◆働き方を改善したい方歓迎◆完全週休2日◆マニュアル研修体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【埼玉】住宅リフォーム工事の施工管理◆働き方を改善したい方歓迎◆完全週休2日◆マニュアル研修体制


～働き方を改善したい方歓迎／戸建住宅のリフォーム工事を担当／年休115日／完全週休2日制／残業月30時間程度～

■業務内容：木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における施工管理をご担当頂きます。営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。

【詳細】
・月間案件数：1名あたり平均15件
・工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日
・1件あたりの訪問回数：平均3～4回
・1日あたりの訪問件数：平均3～4件

■働き方：
施工基準書が整備されている点や、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており関わる業者も3社程度と少ない点から、仕事が進めやすい環境です。そのため残業30時間程度、完全週休2日制が実現できており、落ち着いた働き方が実現できます。

■キャリアパス：
将来的には組織の中核として管理職を目指していただくことを期待していまうす。また希望に応じてアフター点検職や営業経験を積みたい方はリフォームの営業やインテリアコーディネーターへ異動するなど社内異動も可能です。専門知識をつけ長期的なキャリアパスを築ける環境です。

■組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっております。実直で真面目な方が多い組織です。

■社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。

■同社の特徴：当社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しています。長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間1,000件以上です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】