正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【導入コンサルタント/カスタマーサクセス】週3在宅/グローバル×ソフトウェア/オンボーディングメイン
■□ユーザー中心が当たり前の世界を創る会社(ユーザー思考が強いことが特徴)/グローバルにも展開するソフトウェア/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎□■
EC業界向けのCDP/MA一体型のソフトウェア「OmniSegement」を提供する当社にて、受注後の導入(オンボーディング)を担う導入コンサルタントを募集いたします。
カスタマーサクセスのオンボーディング担当のようなイメージで、オンボーディング期間(約2~3か月)を担当いただき、
その後本稼働するタイミングで同社のマーケティングコンサルタントにパス出しいただく役割を担っていただきます。
元々台湾で開発されたプロダクトとなりますが、2022年5月の買収手続き完了を経て、この度の「OmniSegement」国内展開を決定し、国内で市場を開拓するフェーズです。
■業務詳細:
・受注後のオンボーディング業務担当(トレーニングやキックオフなど)
・契約顧客に対するカスタマサービス品質管理(OmniSegmentの設定代行・トレーニング・操作方法サポート・障害一次対応)
・担当顧客への信頼構築、クレーム対応一次責任者
・担当全顧客情報や顧客への提供サービス、契約状況の最新状態の維持
■ポジションの魅力:
・フェアな評価制度のもと、プロジェクトの完遂や勤務態度等を見ながら正当な評価を実施しています。
・週3回のリモート体制、そして部長の強いこだわりで1人あたりの案件数が過度にならないよう密にコントロールしており、長く働きやすい環境を整えています。
【製品の特長】
EC業界向けソフトウェアです。顧客データを統合・分析し、細やかなコミュニケーション施策実行によって、ECマーケティングの高速PDCAを実現。
特にAIを早期に搭載している点、そしてEC業界やマーケティングに精通しているコンサルタントが導入後もしっかりと伴走できる点が他社にない差別化です。
台湾での導入企業は2019年の展開開始から累計100社を超えており、今後国内で2025年までに150社への導入を目指します。
また日本国内以外にも東アジア、東南アジア諸国を中心にグローバル展開も次のステップとして見据えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,080円~ 固定残業手当/月:115,920円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(上限:非課税枠まで) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内勉強会 等 <その他補足> ■産休育児休暇制度 ■慶弔手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上の無形商材の提案、導入経験(SaaSサービス、ITコンサルティング等) ・社会人経験3年以上をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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