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【中央日本土地建物株式会社】【霞が関】業務プロセス改善施策の企画・推進 ◆みずほFB系総合ディベロッパー/リモート可/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

中央日本土地建物株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35974674
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【霞が関】業務プロセス改善施策の企画・推進 ◆みずほFB系総合ディベロッパー/リモート可/土日祝休み


~みずほ銀行系の総合ディベロッパー/業務効率化施策の企画推進やデジタルツールの導入検討、ITリテラシー向上施策業務/土日祝休み/所定労働時間7時間10分/残業20時間程/リモート可/手厚い家族手当・住宅手当有~

■業務内容:
業務プロセスの改善に資する施策の企画および推進をお任せします。社内ルールを明確にした規定整備や社員のITリテラシー向上施策の検討も含むことを想定しています。

■業務詳細:
下記のような業務をお任せしたいと考えています。
・事務効率化施策の立案と実行(システムを活用した効率化を含む)
・ITリテラシー教育に係るカリキュラムの策定と運営
・生成AIをはじめとするデジタルツールの導入検討と活用支援 等

総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのOJTによりサポートします。

■配属組織:
事務・システム部に配属となります。事務・システム部は18名が在籍し、現在3チームに分かれており、本ポジションは企画チームへ所属されます。企画チームはシステム企画、個別案件、情報企画・教育、事務効率化、事務手続、社内DX事務局を担当しています。

■働く環境:
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働時間7時間10分
・平均残業20時間程度/月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有(週2~3回程度)
・年間14日以上の有給取得可能
・休日夜間対応原則なし、転勤無し
・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定

■同社の強み:
都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
また、これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

【チーム/組織構成】

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

将来的にジョブローテーションの可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~424,000円

<月給>
382,000円~424,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給
家族手当:子供一人につき1.2万円
住宅手当:賃貸:~8万円 持家:~2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
63歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社
内研修)、外部研修の派遣
■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
度、メンター制度他

<その他補足>
社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見
舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、
健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ
ク・がん検診・婦人科健診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び
契約保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITを活用した事務効率化施策の企画・推進の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中央日本土地建物株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-1
日土地ビル16F
事業内容 ■事業内容:
(1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング
(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング
(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス
代表者 -
URL https://www.chuo-nittochi.co.jp/
設立 年1954年5月
資本金 17,000百万円
売上 110,626百万円
従業員数 313名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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