正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【在宅可】バックエンドエンジニア◆データマート作成システムの開発◆医療×ビッグデータのパイオニア企業
■業務内容:
・データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守
‐Python, Stored Procedureを用いたバッチ処理
‐Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御
‐AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発
・利用部門との調整ないし折衝
・システム企画、要件定義
■開発環境:
・言語:Python, Amazon Redshift SQL, Bash
・DB:Amazon Redshift Serverless
・OS:Windows
・CI/CD:AWS CodePipeline
・ツール:Slack, Backlog, Confluence, WSL
・管理:Github
・その他AWSサービス:Glue,Athena,Lambda,StepFunctions,EventBridge,CloudFormationなど
■募集背景:
現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合および電子カルテのデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。また5年後にはすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。また現在オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発、運用していきます。今後のさらなる基幹システムの拡張及び、事業成長のため、開発エンジニアを募集しております。
■ミッション:
データウェアハウス開発部 データレイクグループに配属いただき、以下の社内システムについて、開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)を担当いただきます。
・データウェアハウス/データマート
各サービスやプロダクトに向けて、多岐にわたるデータソースを活用して分析に必要なデータウェアハウスを構築しております。
当システムでは、データウェアハウスから各事業部が分析を行いやすいデータマートを作成する役割を担っており、JMDCの分析基盤を支える重要なプロダクトです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社JMDC 住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):424,000円~532,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 469,000円~577,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額 ※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■決算賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月15万円まで) 社会保険:社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■データウェアハウス開発部独自の制度: ・AWS資格取得補助制度:AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能(回数制限あり) <その他補足> ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(※下記いずれも必須) ・SQLを使用した開発のご経験 ・バックエンド言語での開発のご経験、またはクラウドサービス(AWS、GCPなど)を利用した開発のご経験 ■歓迎条件 ・データベース処理のパフォーマンスチューニングなどの改善提案・実装ができる方 ・ビッグデータを扱ったことがある方 ・クラウドサービス(AWS、GCPなど)を利用しての開発経験がある方 ・Stored Procedure、Shell Script、Python、いずれかを用いた開発経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JMDC |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F |
事業内容 | ■事業内容:医療統計データサービス 診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。 |
代表者 | 松島 陽介 |
URL | http://www.jmdc.co.jp/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 23,994百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 348名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 健康保険組合、製薬会社、生損保保険会社、その他(研究機関 等) |
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