【株式会社日立ハイテクソリューションズ】【日立G】【茨城・水戸】施設管理※年間休日134日／生産技術経験者歓迎／長期就業環境あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【日立G】【茨城・水戸】施設管理※年間休日134日／生産技術経験者歓迎／長期就業環境あり


～「環境管理」、「環境ISO」、「ISO14001」、「施設保全」、「施設管理」、「設備投資管理」、「ファシリティ業務」いずれかの経験者歓迎／勤続年数22年と長期就業環境あり／土日祝休み・年間休日134日ワークライフバランス◎／日立グループ「メーカー機能」と「商社機能」が融合した「モノづくり&技術専門商社」～

■業務内容
当社事業所の一つである水戸事業所内の環境管理および施設管理を担当していただきます
・環境保全活動の管理(環境数値管理、低減に関する企画立案、ISO認証に関わる作業、グループ会社間連携、報告作業)
・事業所内建屋保守・修繕および関連する手配業務
・事業投資計画立案と効果確認ならびに運営管理
・事業内のレイアウトの最適化計画と実行管理等です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境
・自部門の上長含め４、5名程度のグループで業務を担当頂きます。
・事業所内各担当との協議、協力会社との打合せ、グループ会社とのやり取りなどの業務も含まれます。

■キャリアステップ：
入社後スタートアップとしての全体教育を受講し、終了後配属職場での教育となりますが、まずは環境管理面での業務についていただきます。環境関連をと並行して事業所内建屋保守・修繕業務なども経験頂き、独り立ちできるころから事業所内の環境保全活動、グループ会社間での連携した活動に移行します。日立グループや外部機関の研修等を活用し、部内で設定した教育プログラムを基軸に本人との意思確認を実施したうえでキャリアアップ教育計画を致します。将来的には、ご経験に応じ管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

■魅力点
事業所内の管理の中心を担う業務で、幹部との意見交換をできる風通しの良い職場環境であり、企画した内容を形として残すこともできます。また国際社会全体が取り組むべき目標である「SDGｓ」、持続可能な社会実現のために企業が取り組むべきことは多く、その先頭に立つ部署として業務に取り組むことは、社会貢献の一端を担える活動であり、併せて付随する新しい知識を習得し実行・実現に繋げていくことは大変やりがいのある仕事です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】