正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【梅田】渉外営業/スタディサプリ担当~高校生のキャリア課題解決/リモート可〈MPS〉
■□全ての高校生が、後悔のない進路選択ができる未来を先生方と共に創る/リモート可/東証プライム上場リクルートホールディングスグループ/年休140日+指定休5日/フルフレックス制度□■
■業務内容:
高校生が納得のいく進路選択が出来るように、学校の課題に合わせたキャリア観育成や進路選択のための学事提案などを行うことが主な仕事内容です。
大学中退率の増加、入社3年未満の離職率が3割等、日本が抱える若者のキャリア課題は多岐にわたる中、高校生に情報を知る・比較する機会を提供します。
卒業までの3年間を通じて「適性診断」「文理選択」「オープンキャンパス」「志望理由書」など様々な進路選択に関わる提案を行って頂きます。
【変更の範囲:顧客接点職業務一切】
※業務の内容は、変更することがある。
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■詳細:
【担当校への提案】
◇主に進路指導をご担当されている先生に対して、教材や授業の提案・伴走を行っていただきます。
◇先生から卒業時の生徒の理想の状態を伺い、その状態を実現するために、当社でどのようなお手伝いが出来るのかを考え、学校ごとの課題に合わせた進路教材のご提案は勿論、授業内での活用方法のご提案を作りこんでいきます。
【担当校へのサポート】
◇必要に応じて、高校生への進路講演を行い、熱いメッセージを届けていただきます。
◇実際に進路教材を活用する授業に参加させて頂き、直接、担当校の先生や生徒のサポートを行っていただくこともございます。
※担当校数…関西エリアの学校を40~50校程度を担当
※配属時の担当エリア(予定)…兵庫県北部、京都府北部、淡路島、明石をメインで担当(※入社後に変わる可能性あり)
■扱う商材:
適性診断から大学の資料請求まで出来るアプリ「スタディサプリ for School」、「仕事・学問BOOK」、「オープンキャンパスBOOK」など。これら全て無料で提供しております。当社ならではのデータ量の多さ、プロダクト開発によって魅力的なサービスとなっています。
■魅力:
・新しい組織のため、実力次第で早期にリーダー等の経験を積んでいける可能性もあります。
・非常に風通しもよく、開発側に現場の意見を伝え、教材のアップデートに関われるような機会もあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員・勤務地限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所】※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。 <転勤> 無 転居発生の場合は転居費用は企業負担(規定あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 421万円~513万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,939円~275,461円 固定残業手当/月:65,900円~80,344円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,839円~355,805円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 会社休日140日+指定休5日※会社カレンダーによる 年次有給(初年度15日、以後勤続数に応じて付与。最大25日) GW、夏季、年末年始※部門ごとに設定 慶弔・出産育児・看護・産前産後・ケア・介護 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の両方を満たす方 ・数字で測れる高い成果を出しており、その成果創出のために課題設定を自ら行える方 ・運転免許(長距離運転が苦にならない方) ■歓迎条件: ・ウエディングプランナーなど、プランニングが得意な方 ・プロセス設計力の高い方 ・教育業界経験、教育に興味関心がある方 ・社会貢献性の高い仕事に従事したい方 ・顧客に深く入り込み、中長期での課題解決力を得たい方など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルート |
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所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 760,600百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
主要取引先 | - |
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