正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【愛媛】電気設計（半導体製造装置）◆第二新卒歓迎◆高年収／年休126日／業績好調
◎最先端技術・イオン注入装置のリーディングカンパニー
◎エレクトロニクス産業の中核「半導体業界」で活躍しませんか？
■業務概要：
イオン注入装置における電気設計
(移設や中古機再販に向けたカスタマイズ案件など)
■業務例：
各案件の仕様に対する配電盤、制御盤、スイッチ、各種ハーネスなどの電装設計、各種電源設計、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定など
また、将来的には開発部への一時的な設計支援、カスタマーサポート部からの相談対応などの業務にも関与する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする予定の業務詳細：
・ご入社直後:
イオン注入装置の技術の全体像を習得いただくべく、住友重機械イオンテクノロジーの製造部や株式会社センスの製造現場にて装置の立ち上げ・試運転を3～6ヶ月ほどご経験いただく予定です。
・その後：
既存社員とのOJT形式にて、移設や中古機カスタマイズにおける電気設計をお任せします。機械設計、ソフトウェア設計、営業そして製造の担当者と連携し、客先仕様を確認しながら各案件を進めていただきます。
■期待する役割：
・センス技術グループは総勢12名(うち電気設計は3名)という少数精鋭であるため、設計担当として各案件における上流から下流の幅広い工程に関わっていただきます。
将来的には、プレイングマネージャーとして顧客満足度の向上と技術面でのリーダーシップを発揮していただけることを期待しております。
■株式会社センスの企業概要：
半導体製造装置(イオン注入装置)の移設、中古機の買い取り、改造や再販を行う、住友重機械イオンテクノロジー100%出資の子会社企業として1999年に設立。国内外問わず、パワー半導体やローエンド領域の半導体、新素材の半導体プロセスを扱うお客様から根強いニーズがあり、今後も需要の増加が見込まれる中古機・アフターマーケットに対応する一つの部となります。
■雇用(形態)について：
株式会社センスの所属社員は、全員が親会社(住友重機械イオンテクノロジー株式会社)からの出向であり、適用される人事制度や福利厚生等も同様となっております。親会社と同等以上の収益性を誇る部署かつ少数精鋭の組織であるため、より一人一人のアウトプットが感じられる就業環境となります。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能（無料駐車場利用可能。瀬戸内海に面した工業地域にありますのでマイカーもしくはバイクでの通勤必須のロケーションです） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年） ■年収例 愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 20代後半550～700万 30代前半600～800万 30代後半以降700～1,000万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※同社規定による 住宅手当：同社規定による※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど) ※希望参加できる研修コンテンツが多数用意されてます！ ＜その他補足＞ ■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します （当社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です） ■住居手当： 賃貸住宅に居住の場合は支給あり ・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円 ・支給率上限…家賃の45％ ※支給上限額は居住地により異なります ■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給 ■出産祝金…10万円 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■各種融資制度 ■契約保養所 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(消化率：約90％/平均15～16日消化) ■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれも必須】 ・高専卒以上(電気、機械、ソフトいずれか専攻であった方) ・電気回路設計のご経験(目安：3年以上) 【歓迎】 ・電装設計経験(配電盤、制御盤、完成品側でのハーネス設計、プラント制御設計など) ・BricsCADもしくはAutoCADを使用した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower |
| 事業内容 | ■事業内容： イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://shi-ion.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 49,970百万円 |
| 従業員数 | 517名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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