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【株式会社芝浦電子】【埼玉】経理(管理会計・単体決算)◇上場企業/世界トップシェア/売上高330億円/賞与7か月以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社芝浦電子 求人更新日:2024年4月24日 求人ID:35980093
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【埼玉】経理(管理会計・単体決算)◇上場企業/世界トップシェア/売上高330億円/賞与7か月以上


~東証スタンダード市場上場/「サーミスタ」の世界シェアトップ企業/裁量大/残業月平均20h/年休123日/20~30代活躍中!~

電気自動車の普及の影響もありニーズが伸びている中、当社の経営管理体制の強化により経理担当者を募集致します。

■業務概要:
当社の個別決算、原価計算、管理会計、資産管理、子会社税務等に係る一連の業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・芝浦電子単体決算に係る管理会計、制度会計決算に係る対応
・会計基準の変更等に係る適用検討
・リース会計、減損会計等、B/Sオンバランスとなる案件への対応
・芝浦電子における管理会計、予実管理・分析
・国内子会社の法人税に係る税額算出、申告書作成及び税効果会計の算出
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成 等

■組織構成:
配属先の経理課は課長(男性)、社員10名が在籍しております。男女比は半々で、課長含め中途入社者も多く風通しの良い組織です。ベテラン社員が多いため、未経験業務についてはサポートをいたしますのでご安心ください。

■本ポジションの魅力:
メーカー×上場基準での経理経験はもちろん、海外子会社との連携・仕組みづくりなどやるべきことが多くあり、成長機会の多い環境です。組織が拡大していく中で、ご自身も成長・貢献していきたいという方を歓迎します。

■就業環境:
残業月20時間程度、年休123日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社の魅力:
【幅広いマーケットとその将来性】
当社は、1953年の創業以来、温度を感知する半導体サーミスタ(※)の専業メーカーとして事業を展開してきました。目には見えないですが、空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などありとあらゆるものに当社の製品が使われています。さらに、発展途上のアジアのみならず、熱波の影響を受ける欧州での空調需要や、EV化や省エネ等が追い風となり業績を伸ばしています。
※熱を敏感に感知し電気抵抗が変化する「温度センサ」です。当社のサーミスタは国内外ともにシェアが高く、製品としても今後の環境問題解決に向けて必要不可欠であり、安定した収益があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル
勤務地最寄駅:JR東日本埼京線/北与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定となります。ご経験やスキルに応じて決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績7.6ヶ月)
■モデル年収:
・525万円/経験5年 30歳(月給27万円+諸手当+賞与)
・630万円/経験10年 35歳(月給33万円+諸手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格別研修、通信教育制度、e-ラーニング、語学研修、等

<その他補足>
・時間外手当
・芝浦電子グループ保険
・総合福祉団体保険
・退職企業年金制度
・従業員持ち株制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部
・直営保養所(軽井沢)
・健康診断・相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック
・健康アプリ
・各種研修制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、特別有給休暇(結婚・出産・葬儀)
※年に5~6回土曜出勤あり
有給休暇は入社時に6日、半年経過後に4日付与されます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカ―での管理会計または原価計算のご経験がある方

■歓迎条件:
グループ子会社との調整経験(日本、中国、タイ、英語圏)
経理業務に係る月次決算の進捗管理経験
法人税等、消費税に係る税額算出、申告書作成経験
税務調査への対応経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社芝浦電子
所在地 〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24
三殖ビル
事業内容 ■事業内容:
サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売
サーミスタ素子および温度センサの専業メーカーとして、一貫して製造・販売に特化した経営を行っております。ユーザニーズに適合したサーミスタの開発に注力し、
数多くのメーカーに製品を提供しております。サーミスタ素子・温度センサは、日常生活に欠かせない自動車・給湯機器・エアコン・電子レンジ・炊飯器・プリンター等用途は多岐にわたっており、この幅広さが当社の特色となっております。近年では感知できる上限温度を、業界標準の500℃から1,000℃にまで広げる事に成功いたしました。自動車の排気ガスフィルターへの搭載など、更に可能性を広げています。
代表者 -
URL https://www.shibaura-e.co.jp/index.html
設立 年1953年3月
資本金 2,144百万円
売上 30,612百万円
従業員数 4,449名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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