正社員
【職務概要】
エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集しております！！
【職務詳細】
■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。
■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。
その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。
☆福利厚生が充実☆
■時間外手当（全額支給）
■資格取得補助
■資格手当（報奨金あり）
■家族手当 ※第一子／月3000円、二子以降／月5000円
■退職金共済
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■飲食店の割引利用 ※全国20.000店
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） 等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 各線「桜木町」駅から徒歩7分 各線「関内」駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：360万～600万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■java／C言語／インフラいずれかの実務経験3年以上（工程不問） ■職業訓練指導員免許を有する方 【尚可】 ■教育や育成の経験者 ■リーダーやマネージャー経験者 ※勤務先について※ 研修企画中の勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 研修実施中の勤務地：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ■企業概要 国内大手家電・自動車メーカーを中心に、豊富な実績を有するエンジニアリング企業です。 「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。 ■特徴・魅力 ◇日本のモノづくりを支える企業 社名由来でもある「日本のモノづくりの明日を担う」を事業上のミッションとし、豊富な実績により大手メーカーより高い信頼を得ています。設立当初からの強みである複合機関連をはじめ自動車や各種家電等、日本のモノづくりを高い専門性と技術力によりサポートしています。 ◇地元主義の事業展開 ◇スキル向上に向けた機会・研修の充実 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,324百万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ 他約200社 |
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