求人数439,618件(9/18 更新)

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9/18更新!神奈川県のシステム導入・運用トレーニングの転職・求人情報 7件

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7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2~3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少し...
応募資格 ≪IT業界での経験が浅くてもOK!20~30代の若手が活躍中!≫ ■学歴不問 ■IT業界で何らかの業務経験をお持ちの方(システム開発やテスト、インフラの保守運用、テクニカルサポート、システム導入サポート、社内SEなど) ★入社後の研修制度が充実しているので、経験が浅い方も安...
給与 月給30万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間6ヵ月あ...
勤務地 ≪リモートワーク併用OK!一部フルリモートも可能≫ 本社(東京都渋谷区)または東京都内のお客様先に出勤することもあります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 ※入社後研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可
1044676 PICK UP プログラミングスキルは不要! ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか?

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ネットワーク設計・構築支援】 企業ネットワークの設計・構築支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ネットワークの詳細設計およびConfig作成 ・L2/L3スイッチ、ファイアウォール(FW)、ロードバランサー(LB)、WiFi などの設計・構築 ・顧客要件のヒアリングおよび技術提案 ・作業計画の立案、導入および検証作業 ・ドキュメント作成(設計書、手順書、検証結果報
応募資格 【学歴】 ・不問 【必須条件】 ・ネットワーク機器の詳細設計(パラメータシート作成)またはConfig作成経験 ・L2/L3スイッチ、FW、LB、WiFi などのネットワーク機器の設計・構築経験 ・外国籍の方は不可。案件の性質上、即時性と即応性が求められ、本番作業における...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 【勤務地】 東京都 社員寮完備、引っ越費用サポートあります。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 平均残業 20h/月

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ネットワーク・インフラエンジニア育成研修講師を募集します。 川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニケーションも期待しています。 これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。 【研修センター<J-college>につい
応募資格 【必須】 ・教育に興味のある方 また、以下のいずれかに該当する方 ・CCNAを熟知している方 ・AWS(クラウドプラクティショナー)を熟知している方 【尚可】 ・教育や育成の経験者 ・リーダーやマネージャー経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング9F 京急本線「八丁畷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 < 業務概要 > IT人材育成のためのスクール開設準備を現在のチームと協力し スクール開校後はその運営管理をお任せします。 < 詳細 > 【1】スクールの開設準備 ┗コース別カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整 ┗集客・PR手法の企画 ┗社内での他部門連携、調整 【2】スクール運営 ┗受講者の管理、講師・カリキュラムの管理 ┗PMF検証 < 部所の魅力 > 新規事業の創出をミッショ
応募資格 【必須】 ■BtoCスクール運営経験をお持ちの方 【尚可】 ■オンラインスクール事業の運用設計・業務設計の経験がある方 ■オンラインスクール事業の立ち上げ経験 ■オンラインスクール事業の事業責任者経験または事業推進経験 ■IT業界での就業経験、プログラミング知識 40歳...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-10 JR横浜線「東神奈川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 ネットワーク・インフラエンジニア育成研修講師を募集します。 川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニケーションも期待しています。 これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。 【研修センター<J-college>につい
応募資格 【必須】 ・教育に興味のある方 また、以下のいずれかに該当する方 ・CCNAを熟知している方 ・AWS(クラウドプラクティショナー)を熟知している方 【尚可】 ・教育や育成の経験者 ・リーダーやマネージャー経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング9F 京急本線「八丁畷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■当部門の事業 ICT推進部は、建設業界のデジタル化(DX)を支援するために2021年に設立された専門部署です。 約40名のメンバーが在籍し、ICTツールや施工管理アプリの導入・運用を通じて、現場の業務効率化や生産性向上を支援しています。 人手不足や働き方改革など、建設業界の課題解決に貢献することを目的とし、クライアントに寄り添ったサービスを提供しています。 未経験から始めた社員が多く
応募資格 ■応募要項 学歴不問 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 ▶ ぜひご応募ください コツコツ自分のペースで仕事を進めたい 未経験から専門性を身につけたい 資格をとって手に職をつけたい 長く安定して働きたい など ▶ 採用実績 前職例 レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタ...
給与 年収 250万円~
勤務地 ■研修期間中 次のいずれかの場所で研修を受けていただきます。 お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を会社負担でご用意します。 ・北海道(札幌) ・東京都(新宿区、千代田区等) ・神奈川県(横浜市) ・愛知県(名古屋市) ・大阪府(本町) ・福岡県(福岡市) ■研修...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 データサイエンティストの募集です! エンジニアを含めて様々な業種の案件を取り揃えております!! 転職に困った方はぜひエントリーを!! 通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、膨大なデータをあらゆる角度から分析し事業の意思決定を行っていくサービスを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを
応募資格 必須条件 ・RもしくはPythonを使用したデータ分析、データ成型業務の経験者 ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 歓迎する方 ・データサイエンスに関する体系的な教育を受けたことがある方
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 関東の大都市圏※勤務地エリア限定制度有

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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