正社員
【職務概要】
同社の運用オペレーターとして下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【この仕事の魅力】
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験を積みながら、知識やスキルがアップします！
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能です！
■会社の特徴： 世界にネットワークを有する米国大手グループの日本法人として、創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ同社ですが、IT人材に特化したまだ20年に満たない成長中の事業部への配属となります。そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル15F 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～650万 ■月給制：月額290000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月）※試用期間中は支給対象外 ■昇給：毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇（降）給額を決定 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給、資格取得支援、財形貯蓄、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、積立休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分散系またはメインフレーム系インフラ運用オペレーション （データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション）の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・シフトリーダーの経験 ・管理者経験（品質管理、シフト作成、要員管理) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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