正社員
・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定及びマネジメント
・開発プロジェクトのマネジメント
・開発組織の強化、人材（SE）採用計画立案、実施
・職場の環境整備で
・開発チームメンバーの評価、育成
・アーキテクチャ設計、レビュー
・プロダクション運用課題の指揮、対応
・技術面のアドバイス
・QCD（品質、コスト、納期）管理
提供環境
・新規性と70以上の特許取得により独自性が裏付けられたWeb3 Shop to Earnサービスをグロー
バルに展開できる。
・従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場（勤務地は東京丸の内）
・三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO、メルカリやアマゾンジャパン等出身の優秀なメンバーと一緒に働ける刺激的な環境
その他
・グローバルに展開するサービスの開発に携わることで、エンジニアとして成長できる
・コアチームのメンバーとして、拡大するチームの中でリーダーとして活躍する機会がある
・Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のあるオフィス
・仕事に使用するPCを選択可能
・1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 900万円～1,200万円（経験、能力による 年俸制 1/12を各月払い） 福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤費補助 ・書籍購入補助 ・服装：ビジネスカジュアル |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝） ・夏季休暇/冬期休暇 ・GW休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・年間休日日数 130日 |
| 応募資格 | 必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・運用に関する豊富な経験 ・速いスピードで変化、成長する組織において開発チームを牽引してきた経験 ・部門や階層を横断できる高いコミュニケーションスキル ・英語（Fluent）、日本語（Fluent 日本語検定N1レベル） ・4年制大学卒以上 歓迎条件 ・ユーザーストーリーに基づく自動シナリオテスト開発経験（Automated QA Testing） ・5〜10名程度のエンジニアチームをリードしてアプリケーション開発経験 ・ユーザーストーリーの作成、プロダクトバックログの管理経験 ・モバイルアトリビューションツールの使用経験(Amplitude、Adjust、Leanplum) ・ブロックチェーンの理解（ERC20） 求める人物像 ・仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい ・優秀なエンジニア集団をリードする立場にチャレンジしたい ・クオリティの高いプロダクトを実現したいという意欲を持つ 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SocialGood株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 事業内容 | 【当社について】 「SocialGood株式会社」は世界161ヶ国でグローバルな仮想通貨関連 WEB3 Shop to Earnサービスを提供しており、米ナスダック上場を視野に入れています。数十個の特許を取得しているため、市場では他社を寄せ付けない競争優位性を保有。現在のユーザー数は200万人以上で向こう数年で5,000万人のユーザー獲得を目指しています。Web3業界最大額である14.2億円をVCから調達しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://socialgood.inc/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,880百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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