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正社員
受託案件を始め、自社サービス開発に携わるチャンスが多数！あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せしていきます。
●当社でエンジニアとして働く魅力！●
・生成AI技術を活用した開発に携われる
・自社サービスの開発に企画段階から携わり、世の中にない仕組みを0から作り上げることができる
・エンドユーザーと直接関わり反響を感じながら開発できる
・世の中に提供されているITシステムの仕組みを理解することができる など
多彩な開発の経験が積めるので、短い期間でスキルを一気に磨くことも可能です！
＼一緒に働くメンバー／
■Y.Sさん
新たな挑戦として開発エンジニアの道を歩み始めたばかりです。
現在はPythonとReactJSを中心に力を入れています。
クライアントの期待を超える製品を創り出すことが私の目標です。
■G.Kさん
お客様の成功を支援するセールスマネージャーとして日々猛進中です！
前職でのMicrosoft 365とPowerPlatformのコンサル経験を活かし、業務効率化でお客様のビジネス変革をサポートしています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＜自社製品について＞
・AIナレッジナビ（販売中）
・いじめケアコンパス（開発中）
・AI、Webスクレイピングサービス -Fucraw-（開発中）
・AI受発注管理システム （開発中）
・データ売買プラットフォーム （開発中、特許申請中）
【案件例】
◆生成AIを活用した自社プロダクトの開発
◆B2B向けシステム開発、コンサルティング支援
◆Microsoft 365を活用した社内セキュリティの設計～運用
◆IoT/AI技術を活用した製造業向けデジタルツイン開発
◆AIによるファイル自動整理と社内ヘルプデスク用チャットボット
◆デジタルデータを自由に売買できる自社サービスの開発(特許申請中)
【開発環境・業務範囲】
■マッチングアプリの開発
概要：婚活用マッチングアプリの開発を受託し、設計フェーズを担当
担当工程：要件定義～設計、開発フォロー
開発環境：PHP、MySQL、AWS
■イベント運営会社向け AIイベント情報収集システムの開発
概要：ライブなどのイベント情報発信サイトを運営する企業に向け、AIでイベント情報を自動的に収集するシステムを開発
担当工程：提案/要件定義～リリースまで
開発環境：Python、MySQL、Microsoft Azure
■製造企業向け Microsoft 365新規導入
概要：社内で利用するシステムをMicrosoft 365に刷新。リモートワークも想定してセキュリティ対策も実施
担当工程：提案/要件定義～リリースまで
開発環境：SharePoint Online、Exchange Online、Microsoft Teams、Microsoft Entra ID、Microsoft Intune、Microsoft Defender、OneDrive for Business
■製造企業向け 工場DX化の推進
概要：Microsoft 365を導入後、ローコードアプリを活用した工場のDX化を遂行中。現場の脱ペーパー管理を目標としている。
担当工程：提案/要件定義～リリースまで
開発環境：SharePoint Online、Power Apps、Power Automate、Power BI、SQLServer
【理想のスキル・キャリアに向けて背中を押します！】
「会社のコアメンバーとして働きたい」「ゆくゆくは自分も起業したい」「フリーランスのキャリアを目指したい」など、あなたの希望を教えてください！当社で長く活躍していただければもちろん嬉しいですが、あなたの理想に向かって一緒に成長していければと思っています。当社で活躍して、幹部として経営に関わる、私たちのコネクションを活用して大手にキャリアアップすることもOK！また、副業もOKなので、当社で働きながら、同時に全く別の道を歩むことも可能です。実際に、当社で働きながら副業としてイラストレーターの仕事をしている社員もいます。
【柔軟な働き方を実現！動きやすい体制もすでに整っています◎】
働き方は【リモート&出社】のハイブリッドワーク。「まだ、技術に自信がないからずっと一人では不安」という方を直接サポートできるように、体制を整えています。また、残業は月10時間程度と少なめ。プライベート、スキルアップに向けた勉強など、自分のために時間が使える環境です。その他にも、【昼寝休憩制度】など、働きやすい環境づくりに向けた独自の取り組みも行っています！これからもどんどん新しい制度を設けていく予定なので、あなたのアイデアもぜひ教えてください。
【身につくスキル・キャリアパス】
●エンジニアの教育に注力！●
社長が主催する勉強会の開催、資格取得の支援・教育面のサポートを行うなど、教育にも力を入れています！エンジニアのスキルアップをしっかり支援する会社です。
【入社後の成長サポート】
＜入社後の流れ＞
入社から1ヶ月：座学、社内向けアプリ開発
入社から2ヶ月：実案件、自社製品機能開発を通して学ぶOJT研修
入社から3ヶ月：一人で作業しながら適宜先輩からのフォロー
入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！
また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。
さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。
ポイント1＜スタートアップならではの自由度の高さ◎＞ “ゲームの主人公”のように、当社の歩むマップを切り開いてください！
当社は、2023年7月に設立したばかりのスタートアップ企業です。
FPSゲームのように制限やしがらみもなく自分で取り組むミッションを決めたり、
ゲームのスキルツリーを解放していくようにできることを増やしたり…
当社の自由な風土の中であれば、
あなたの可能性を最大限に引き出せるはずです！
◆社長直々のサポートでスキルアップ！◆
代表が現役エンジニアだからこそ、
一人ひとりのスキルアップを直接サポート。
経営層のメンバーも20代30代。
上から指示を出す上司というよりも、
一緒に物語を進める仲間のようにフォローします！
◆プロジェクトの企画から参画◆
生成AI技術を活用したプロダクト開発や、
自社サービスの企画段階から携われます。
全く新しい技術に挑戦したい、
まだ世の中にないサービスを生み出したい、
そんなあなたをお待ちしています！
◆自由な働き方と働きやすさ◆
リモートワークと出社のハイブリッド。
残業は月10時間以内で、プライベートも大切にしています。
社員の声から昼寝休憩制度などの
ユニークな制度も生まれました！
当社はゲームで言うとまだまだプロローグの段階です。
あなたの活躍で、ストーリーをどんどん前に進めていってください！
ポイント2エンドユーザー直だから、モノづくりの面白さを感じられます！
「世の中に役立つサービスを自分の手でつくりたい」そんな想いで当社を立ち上げました。エンドユーザーと直接やり取りをしながら開発できる環境を大切に、案件をお受けしています。言われたことをそのまま実行するのではなく、ユーザーの反響を感じながら、工夫をしてより良い製品を提供する。そんなモノづくりの醍醐味を楽しめる環境だと思います。今後はAIや現在特許申請中の技術を活用した自社サービス開発にも取り組んでいきますので、さらに自分の手で独自のサービスをつくり上げていく経験・満足感を得ながら開発を進められるでしょう。
ポイント3意見が発信しやすく、風通しの良い会社だと感じています。
当社への入社の決め手となったのは、社長のサービスづくりに対する想いに惹かれたことです。風通しの良い環境や社員の想い描くスキルやキャリアを後押ししていこうというポリシーがあったことも大きかったですね。実際に働く中でも、社長、副社長との距離が近くて、フラットで親しみやすいと感じています。また、新しい会社ということもあり、社員の意見が社内制度に反映されやすく、理想の環境を自らつくり上げていけることも大きな魅力ですね。企業のパーツの1つというよりも、会社・サービスを自分の手で成長させている充実感を得ながら働けています！
ポイント4取材担当者より
今回お話を伺ったのは、社長の石川氏と副社長の神内氏。お二人ともフランクで気さくな人柄が印象的だった。会社の中枢を担う彼ら自身が現役エンジニアであるため、技術者の気持ちを深く理解している。だからこそ、入社後のキャリアや働き方、活躍後の次のステップまでしっかりサポートしたいと話していた。また、取材の中ではお二人のモノづくりに対する誠実さを垣間見ることができた。AIを活用した最先端技術を扱い「世の中にまだないものを作りたい」。そんな想いを叶えるために、今後は自社サービスの開発に力を入れていくそうだ。会社の規模ではなく、一緒に働く“人”や“想い”を大切にしたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜残業は月10時間以内と少なめ/中抜けもOK＞ 9:00～18:00 （休憩1時間） ★業務中の中抜けもOKです！ ★休憩時間とは別に昼寝休憩制度があり、リフレッシュしながら作業を進めることができます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜週2～3回リモートOK/転勤なし＞ 京都府京都市中京区御幸町通御池下る大文字町341-6ティアラビル御池1F ★最初の内は基本的に出社となりますが、一人である程度作業ができるようになれば週2～3回リモートもOKです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 地下鉄東西線「三条京阪駅」、「京都市役所前駅」から徒歩5分 京阪電車「三条駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ◆年俸400万円～700万円 ※経験・スキルによって給与を決定します ※年俸の1/12を毎月支給します ※試用期間3か月。その間の条件に差異はありません ※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します ★歩合インセンティブあり（最大年俸の約30％を支給） 成果に応じて着実に昇給できるよう、給与体系を整えています！ 【実際の給与例】 ■年収400万円／20代／エンジニア／年俸350万円＋賞与 ■年収500万円／30代／リーダー／年俸400万円＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給1年に1回 ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険） ◆書籍購入費用、研修費用は全額会社負担 ◆資格取得支援制度 ◆PC支給 ◆服装自由 ◆昼寝休憩制度 ⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています！ ◆交通費支給（上限あり） ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇制度 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など ★10日以上の連休取得もOK（今年の正月は11連休がありました！） |
募集背景
2023年7月設立と発展途上である当社ですが、すでに多数のお客様から依頼をいただいております。現在、事業拡大、自社サービスの開発を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中です！特許申請中の技術があり、その技術を活かしたサービスのリリースも計画中の当社で一緒にモノづくりの面白さを感じながら働きませんか？
| 応募資格 | ＜経験浅めOK/第二新卒も歓迎＞ ■専門学校・短大卒以上 ■何らかの開発経験がある方（年数・フェーズ・業界不問） ～こんな方は大歓迎です～ ◎スタートアップ企業のコアメンバーとして働きたい ◎新しいことを学んでスキルや知識の幅を広げたい ◎目標に向かって取り組むことが好き ◎人とコミュニケーションを取ることが好き ＼代表の石川・神内よりこの会社を創った理由をご紹介！／ 最初の会社で同期だった私たちは、入社当初から会社を経営したいという思いで意気投合し、常日頃からアイデアを出し合ったりビジネスを考えていました。お互い入社した会社を退社後は、それぞれ別の企業に勤め、様々な経験を積み重ねたうえで、世の中に貢献できるサービスを開発し、変革を起こすことを目標に起業を決意しました。 【過去の採用例】 ◎26歳/男性 typeから入社！ 入社前面談を受けた際に、積極的に自社製品を開発できると聞き、魅力を感じて入社を決意しました。 ◎29歳/女性 typeから入社！ フリーランスでWebサイトの開発やマーケティング業務を担当。当社の最先端技術を活用して、世の中に貢献できるプロダクトを作りたいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ATD InnoSolutions株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 京都府京都市中京区中島町90－2 |
| 事業内容 | ＜当社で働くポイント＞ ★リモートと出社のハイブリットワーク ★最大11連休 ★歩合インセンティブあり（最大年俸の約30％を支給） ★自社サービスに関われる ★昼寝休憩制度 ★資格取得支援制度 ★書籍購入費用、研修費用は全額会社負担 ＜事業内容＞ ◆生成AIサービス開発、構築支援 ◆セキュリティコンサルティング ◆ITコンサルティング、システム導入支援 ◆農業DX、スマートシティ、デジタルツイン開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 侑扶 代表取締役副社長 神内 惇一郎 |
| URL | https://www.atd-net.com/ |
| 設立 | 2023年7月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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