正社員
【職務概要】
化学プラントの機械設計、海外ライセンス向けの設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社愛媛工場におけるVPL触媒プラント新設(投資額数十億円規模)における化学機械、配管設計の主担当として同社グループ会社であるSCECとの協業によりFeed業務（主に予算・工程を作成）を行う。Feed完了後にはSCECとの協業により、基本／詳細設計から調達、建設、試運転業務を実行する。
・VPLプロセスを海外の顧客（主にアジア）とライセンス契約を締結するためのライセンスパッケージ、プロセスデザインパッケージ等の作成をメカニカルエンジニアとして担当する。
【魅力・やりがい】
勤続年数に関係なく、意欲と能力がある社員にチャンスを与えており、
努力した人が適正に処遇される制度を導入しています。
また、育児／介護休業や育児・介護支援サービスを取り入れる等、
社員のプライベートにも配慮しています。
愛媛から原則転勤なしで働くことも出来るため、
腰を落ち着けて働きたいという方にもおすすめです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市惣開町5-1 JR予讃線「新居浜」駅から車で16分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～800万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 残業手当／通勤手当／寮・社宅制度／保養施設／健康管理制度（定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助）／スポーツ施設／育児施設／育児・介護支援サービス／財形貯蓄制度／退職金制度／住宅融資／社員持株会 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間：7時間50分／コアタイム無） ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日：完全週休二日制（土日祝）／有給休暇／結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート休暇制度／産前産後・育児・介護休業／短時間勤務制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学又は石油化学系のプラントの機械設計業務 ・機械工学の専門知識、プラント設計／建設に関わる経験 ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識／経験 ・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力をお持ちの方 【尚可】 ・高圧ガス、危険物、エネルギー管理、公害関連、消防設備士、衛生管理者、NDIなどの資格 ・TOEIC500点以上の英語スキル その他の条件 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6020 東京都中央区日本橋2-7-1 |
| 事業内容 | ■事業の特色 住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。 別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立依頼、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 岩田 圭一 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年6月 |
| 資本金 | 89,810百万円 |
| 売上 | 797,358百万円 |
| 従業員数 | 6,488名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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