【株式会社伊藤宝石店】【名古屋市】ジュエリーショップの店長候補◆企画・管理業務/創業60周年を迎える老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【名古屋市】ジュエリーショップの店長候補◆企画・管理業務/創業60周年を迎える老舗企業


愛知県内にジュエリーショップを7店舗運営する当社にて、店長候補として下記業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・計画表の作成と提出、年間の売上目標達成のための計画や運用
・イベントの企画など（例：〇人集客して〇万円売上を作る※目標は約1憶円/年）
・店舗スタッフのマネジメント・育成（目標達成のための販促活動やフォロー、モチベーション管理等）
・労務管理（店舗スタッフのシフト作成）
・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯）
・販売の仕事や顧客管理、アフターサービス※接客の割合は多くはありませんが値段の交渉等の場合は店長が対応致します。
今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。ノルマはなく和気あいあいとした雰囲気の職場です。お客様の年齢層は幅広くブライダルのジュエリーもお取り扱いがあるので20代～70代です。
■組織構成
長く働かれている方が多く勤続年数20～30年の方も活躍中です。中途採用の割合は8割程です。各店舗平均年齢は30～40代です。
知立：男性1名、女性5名、みよし：男性2名、女性2名、西尾：男性1名、女性3名、刈谷：4名
■特徴：
当社では月に1度、店舗毎にイベントを必ず開催し、売上につなげています。これまでに蓄積された実績、経験などに基づき、計画を立てます。計画表については、月1回本社で実施する店長会にて見直しやアドバイスなどを行っています。基本的に、NOということはないので、自身の裁量でイベント等の企画運営を行っていただけます。来店型販売ですので、お客様への誕生日のお葉書、新商品案内DM発送、催事の開催など、ファンを増やす活動が大切になってきます。
■就業環境：
幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修への参加や、セミナー参加があります。また、本部からの教育投資もありますので、スキルアップが可能な環境です。店長、副店長、トレーニー（次期店長候補）、販売スタッフ、パートで構成されます。今までのご経験に応じて、店長またはトレーニーのポジションを決定します。今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第で現在組織図にはない、エリア毎の店舗を統括する「エリア部長」のポジションへのステップアップを考えています。配属店舗は、本人希望や店長不在店舗の状況を勘案して決定します。

【チーム／組織構成】