【株式会社ジャパン・リリーフ】【東京都/港区】送迎事業のルート営業/運転士のフォロー担当/未経験歓迎／残業月20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【東京都/港区】送迎事業のルート営業/運転士のフォロー担当/未経験歓迎／残業月20時間程度


～総合人材サービスカンパニーとして25年以上の歴史がある上場企業グループ会社/送迎事業のルート営業/運転士のフォロー担当/接客業など、異業種から転職者多数活躍中～

総合人材サービスを展開する当社にて、運転士のフォローなど管理業務をご担当いただきます！すでに取引のある保育園や幼稚園、病院、大手企業、ホテルなどで、送迎を行う運転士がスムーズに業務を進めていけるようにサポートしていただきます。運転士にとってのよき仲間・理解者として、また、お取引先にとっての何でも相談できるパートナーとして信頼関係を築き上げていただきます◎

■具体的な業務内容：
・送迎を行う運転士のマネジメント
定期的に現場を訪問して、運転士と直接コミュニケーションを取りながら、情報共有・状況確認を行います。
・送迎車輌点検
送迎に使っている車両に傷や汚れ、故障はないか、掃除は行き届いているかなどをチェックします。
・取引先企業への提案
契約までは専任の営業担当者が行うため、それ以降お取引先を定期訪問し、ご要望や課題をヒアリングを行っていただきます。必要に応じてのルートの見直しや、出発時刻、休憩時間などの運用面についてのご提案を行っていただきます。※新規開拓は専任の部署が行っているため、担当現場の管理営業に集中して取り組めます◎
■教育体制：
入社後まずは数日間、座学を通して当社の業務内容、担当業務、フローについて基礎を学ぶところからスタートし、その後OJTを通して実際の業務を習得いただきます。独り立ちするまで2～3ヵ月程度を予定しています。
■当社について：
総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

【チーム／組織構成】