【伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社】【日本橋】設計コンサル提案（分譲マンション等）※残業30h程／元請け中心◎伊藤忠グループ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【日本橋】設計コンサル提案（分譲マンション等）※残業30h程／元請け中心◎伊藤忠グループ企業


～設計経験活かして上流の提案業務に携われる／働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業30h程度／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／伊藤忠グループ～
■業務内容：
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
※担当案件例：同社管理の分譲マンション中心

■具体的な業務内容：
・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務
　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援　等

■働く環境：
基本的には水日休みで年間休日は122日、残業は30h程と働きやすい環境です。
また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。
組織構成としては、マネジメントを行う課長を含め7名のチームが2つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。

■同社の強み：
１）伊藤忠グループの総合力
　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2）不動産のトータルサポート
　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化
　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

【チーム／組織構成】