契約社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【オープンポジション】「THE THOUSAND KYOTO」でおなじみ京阪ホテルズ&リゾーツ(株)
■適性を鑑み、下記いずれかのポジションにて選考をさせて頂く予定です。
(1)フロントスタッフ:チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般
(2)デューティ―マネージャー:ゲストクレーム対応、緊急時対応(救急車事案対応、防災関連など)、火災発生時対応、ホテル夜間巡回、清掃関連(レストランクローズ後の簡単な清掃)、レストラン朝食セッティングの準備、宿泊ゲスト対応(アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など、タブレットオーダー対応
(3)料飲サービススタッフ:レストラン(イタリアン、和食、ブッフェ、Tea&Bar、バー)及び、宴会場(一般宴会、婚礼)での料飲サービス業務
(4)キッチンスタッフ(洋食・和食・パティスリー):各ホテルのレストラン、宴会における調理業務(イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー)繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。(マルチタスクな働き方)
(5)セールススタッフ:国内および海外の企業やエージェントへのセールス、グループ旅行のアレンジ業務、商品造成、新規顧客開拓(法人・個人)、展示会などへの出展
(6)マーケティング担当:ホームページの運用、管理(SEO含む)、デジタルデータの分析と施策立案、ホテルの市場、顧客、競合分析、マーケティング戦略、商品開発、ブランディング、イベント企画実行、広報、宣伝(リリース、メディア対応含む)、SNSやローカルとの文化交流、国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築、プロモーション
(7)宿泊予約・レベニュースタッフ:各種予約サイト(OTA)、などの運営管理およびエージェント対応、レベニューコントロール
(8)IT・インフラ整備担当:社内システムの保守メンテナンス、運用、社内インフラの整備、サーバー/ネットワーク管理、IT機器資産管理、本社IT部門との連携、システム構築、運用等に関する社外交渉、会社の経営戦略、ビジョンを達成するためのIT面でのアクションプラン提案
■企業魅力
【京都の魅力を伝え実際に足を運んでもらうことができる】:京都並びに日本文化を、自社ホテルの宿泊・利用を通じて様々な方にお伝えすることができます。今後徐々に回復が見込まれる観光産業を盛り上げることができるやりがいのある業務です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員(契約期間1年)での採用となります。正社員登用を前提としており正社員登用率は90%以上です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> THE THOUSAND KYOTO 住所:京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅:各線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都タワーホテル 住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1 JR京都駅前京都タワービル5階 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社事務所 勤務地最寄駅:各線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 琵琶湖ホテル 住所:滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/島ノ関駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ご希望並びに現住所を鑑みて上記いずれかに配属致します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルに応じて年収のご相談を受けたまっております。 ■残業代は別途支給となります(実労働分全額支給) ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回支給、通常は3か月分(※直近はコロナ影響で1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用社員制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■昼食代一部補助 ■リロクラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇、育児・介護休暇制度 ※有給取得率全社員60%以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)社会人経験目安3年以上をお持ちの方 (1)を満たした上で、下記いずれかを満たす方 (2)ホテルまたは飲食業界にて実務経験をお持ちの方 (3)上記職務内容に記載のあるいずれかの職務経験、またはそれに近しいご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・英語力の高い方 ・ホスピタリティの高い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
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所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680 |
事業内容 | ■事業内容: ホテル経営・タワー展望・貸ビル・賃室 |
代表者 | - |
URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
設立 | 年1959年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 8,266百万円 |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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