【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【大船/在宅可】インフラエンジニア◆内販案件100％◆福利厚生◎【H23】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大船/在宅可】インフラエンジニア◆内販案件100％◆福利厚生◎【H23】


～三菱電機グループ・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業25時間・退職金有・在宅週1～4日・育児休職取得率74%・離職率2％～
■業務内容：
当部門では、ビル設備の保守サービス業を行う三菱電機グループ会社向けに
基幹システムやコールセンターシステムの、導入から保守運用支援まで一貫したサービス提供を行っております。
当求人課では主に上記システムのインフラ領域を担当しており、プロジェクトごとにチームで対応しています。応募者様には、経験や保有スキルに応じていずれかのチームメンバーもしくはチームリーダーとして、他メンバーと協力しながらインフラ基盤導入や導入後の保守運用支援を実施いただきます。
対象のインフラ基盤は、Webシステム（Web／APP／DB構成）のサーバとシステム運用関連のサーバとなります。具体的な業務として、OSやミドルウェアの設計・構築～試験・システム移行を実施いただきます。
OSはWindows、Linux、ミドルウェアはOracle、PostgreSQL、WebSphere等、担当システムにより様々な製品を扱います。
■組織構成：
経営システム事業部・アプリケーションサービス部・第三課
部：61名（4課で構成）、該当課：9名
インフラが三課で、それ以外の一課、二課、四課のアプリメンバーとも協力して部全体で同じお客様へのサービス提供をしています。
30代：3名、40代：5名、50代：0名、60代：1名と、当社の平均年齢46歳に対し、若手中心の構成となっています
■ポジション魅力：
エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1、国内の1/3にあたる24万台、海外70万台もの昇降機を支えるお客様の業務そのものを左右するシステムを取り扱っており、人々の生活を支えることに大きく貢献できるお仕事です。
基幹システムだけでも、物理サーバ10台の上に仮想サーバ200台弱が稼働する、大規模な仮想基盤を支えています。
一次請けのため、顧客近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
■就業環境：
・残業平均：月25時間
・在宅勤務：週4日まで可能
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【チーム／組織構成】