正社員
【職務概要】
三菱電機・グループ各社向けWebサイト基盤システムのソリューションエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
三菱電機並びグループ各社のオフィシャルサイトが稼働するWebサイト（クラウド）基盤上のシステム開発・保守並びに技術サポートを担当していただきます。
具体的には基盤利用部門とのQA対応、作業担当オペレーターへの作業指示、および他チーム（構築チーム、アプリ開発チーム）との連携を行います。
また、お客様との定期的な打ち合わせに参加し、お客様からの要望を吸い上げて運用に落とし込む活動を行います。
■保守業務：監視アラートの対応・障害復旧等を行う。また、基盤利用部門への各種情報（アラート・障害発生等）の通知を行う。
■運用業務：基盤利用部門からの依頼に基づく作業、基盤サービスに対する質問への回答を行う。
■運用改善業務：保守・運用を行う各部門（24×365対応部門やクラウドベンダー運用部隊）との間で運用改善定例を行い、長期的・短期的課題の抽出と対策を検討し、必要があれば客先提案を行う。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 15工場4階 JR各線「大船」駅より徒歩27分ほど |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～900万 ■月給制：月額251100円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所 ■勤務時間：フレックス制（コアタイム無し） ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）※サーバー切り替え等の場合は振替え、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの業務経験 があり、システム運用業務に興味がある ・システム運用業務の実務経験 ・システム運用設計経験 ・インフラ構築、S／W開発、インフラ構築等のいずれかの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 2,824名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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