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【株式会社テクノプロ】【首都圏/在宅可】ITインフラ支援(サーバー・ネットワーク)/東証プライム上場G・土日祝休・EG社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:36015667
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【首都圏/在宅可】ITインフラ支援(サーバー・ネットワーク)/東証プライム上場G・土日祝休・EG社


~業界大手で安定的な働き方を望まれている方(転勤無)/社員定着率98%~

■業務内容:
ITインフラ領域(サーバー・ネットワーク)の支援業務をご担当いただきます。
・懸案棚卸、定例資料作成
・本番環境切替作業のインフラ作業支援、リハーサル実施
・本番切替に向けた残課題の調査および対策検討、検証作業の実施
・テスト結果等のドキュメント整備(指摘事項の修正含む)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト分布エリア:
東京都23区・都下がメインとなっております。
一部神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトもございますが、
経験者の方に関しては東京都確約にて選考に進んでいただくことが可能です。

■プロジェクトアサイン方法:
基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■入社後のフォロー体制:

アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。
1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。
また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、
必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。

(2)月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。

■スキルアップ制度:
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門~上級まで将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
各クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
配属拠点は八王子支店、勤務地は神奈川県(横浜市・川崎市)、東京都(23区外含む)の顧客先での常駐勤務となります。配属先はご希望を最大限考慮いたします。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回(7月/平均5,000円)
■賞与:年2回(平均4ヶ月分)※別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)
■モデル年収:入社3年目(メンバー)年収450万円|入社5年目(リーダー)年収500万円|入社10年目(マネージャー)年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

<その他補足>
【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・LinuxおよびWindows Serverの知見
・AWSでのインフラ(運用・保守)関連の経験

■歓迎条件:
・環境構築またはリプレース対応の経験
・ドキュメント(Excel・Word・PowerPoint)の作成、修正が得意な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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