【株式会社エールサービス】【横浜／新宿】営業職◇賃貸管理サポート／インセンティブ制度有・フレックス導入で働き方自由【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【横浜／新宿】営業職◇賃貸管理サポート／インセンティブ制度有・フレックス導入で働き方自由


■職務概要：
当社は、1999年から業界に先駆けて、賃貸管理サポートサービスを提供しております。今回は、横浜と新宿で営業職を募集いたします。

■業務詳細：
・大手不動産会社、街にある不動産会社からの依頼
・退去立会物件の現場調査
・管理会社へ報告
・原状回復に必要な部材発注や職人の手配などの工程管理
・工事完了点検
・管理会社へ報告
・工事の申請、鍵の預かり、返却・入居後の修理対応・営業活動など

■業務の特徴：
・営業先は不動産屋となり、そこを通して賃貸住宅のオーナーから仕事を請けていきます。既存顧客７～８割、新規顧客２～３割を担当しております。
・東京、神奈川で大手不動産会社を含む月100、120社とお取引き、平均して月に500～700 室を担当しております。
・担当物件の退去時に部屋の破損がないか、クリーニングが必要な部分がないかなどのチェックを行い、かかる費用を算出し、敷金をオーバーするような時は丁寧に交渉していきます。

■ご入社後の流れ：
まずは、研修期間として最大4ヶ月の9項目のカリキュラムを組み、基礎からお教えしていきます。配属後も、先輩社員がサポート致しますのでご安心ください。
＜カリキュラム例＞
退去時、工事完了時の室内確認研修・退去立会における座学・実施研修・報告書作成方法の研修 ・社内システムの使用方法の研修

■組織構成：
6名で一つのチームとなり、6チームに分かれております。全体で3名の事務スタッフもついており、書類業務のサポートもございます。平均年齢は30歳です。

■特徴・魅力：
・社用車やノートPCの貸与があるため、リモートワークが可能です。フレックスタイム制も導入しており、スケジュールを立てて自由に働ける環境がございます。直行・直帰も推奨しているため移動時間の無駄を省き、業務に集中することが可能です。
・退去立会から完成まで一貫して担当し、関係性を築いていく楽しさを感じられます。 お客さまや職人さん等、人との繋がりを感じられることも 、このサービスを提供していく醍醐味です。 お客さまからまたお願いしたいとご指名をいただくことも。 たくさんのお客さまに当社が選ばれているのも「人」が理由の一つです。一人ひとりの丁寧な対応が顧客満足に繋がり、会社の成長に繋がっています。

【チーム／組織構成】