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【レックス株式会社】【鳥取/ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い!ショップスタッフ職/研修制度・表彰制度あり◎転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

レックス株式会社 求人更新日:2024年5月28日 求人ID:35994384
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【鳥取/ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い!ショップスタッフ職/研修制度・表彰制度あり◎転勤無


~研修制度充実/表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境/充実の福利厚生/評価制度が変わり、給与面での安心感アップ!~

◎機械に詳しくなくてもOK!
◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です!
◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています!
◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。
◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか?

■業務内容:【変更の範囲:なし】
『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。

■業務詳細:
・携帯電話の機種選びのサポート
・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務
・事務作業(販促物の制作)
・1日の平均来店人数は10~30名程度です

■組織構成
1店舗5~7名ほど
※全社員のうち7割ほどが中途入社です。
※未経験入社が約8割ですので、なじみやすい環境です。

■魅力点:
(1)研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。
研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社~独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。

(2)評価制度:個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。

(3)幅広いキャリアステップ:出店ペースが早いため入社から3年~4年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。
マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。

■先輩社員のやりがい・モチベーション
・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。
・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。
→ソフトバンクの表彰制度で。全5段階。☆1~☆3まで有り、給与にも手当として反映されます。
・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。
・研修制度が充実していて、日々成長できる。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
ソフトバンク倉吉
住所:鳥取県倉吉市福庭町2丁目48
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ソフトバンク倉吉中央
住所:鳥取県倉吉市昭和町2丁目135-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

本人の希望に反した無理な転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
250万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:8,900円~10,900円
固定残業手当/月:21,100円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~282,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回
■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■固定手当=職務手当(全員支給)
【年収モデル例】
年収400万円/30歳 エリアマネージャー職 経験3年
年収350万円/25歳 店舗スタッフ職 経験1年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ソフトバンク資格制度(各ポジションごとに手当があります)
■OJT教育※中途入社者向け
(商品勉強会やビジネスマナー研修なども開催しています)
■資格手当(10,000円~80,000円)

<その他補足>
■社内イベント(食事会、懇親会や初詣など)
■マツダスタジアム年間指定席(カープ観戦)
■時短制度(出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度)
■各種手当(転勤手当、職務手当、役職手当など)
■制服貸与(女性のみ)
■法定健康診断
■QOLプログラム、ベネフィットステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験OK!
・人と話すことに喜びを感じられる方。
・何らかの顧客折衝経験のある方。

■歓迎条件:
・サービスまたは販売で接客経験をお持ちの方
・営業職、カウンターセールスのご経験がある方
※約8割のスタッフが業界未経験からのスタートです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レックス
所在地 〒662-0934
兵庫県西宮市西宮浜3-29
事業内容 ■会社概要:
同社は創業39年、計測機器のレンタル事業を主とし計測機器から派生する校正・修理事業、中古買取・販売等、計測器に関わる全てのサービスを展開しております。業界ナンバーワンの取扱い2000商材を保有し建設業・製造メーカーその他全てのモノづくりに貢献しています。
代表者 -
URL http://www.rex-rental.jp/company/index.html
設立 年1983年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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