正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【兵庫・加古川／転勤なし】電気設計＜未経験歓迎＞※超大手と取引の安定企業／年休123日・残業20h
～未経験者育成コースで充実の研修制度／創業80年の安定基盤／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人～
※同社について：
主に製鉄向けの装置や、食品の製造装置を製造・販売しています。製造設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、搬送機などで高い国内シェアを誇っています。食品向けでは、スチーマー（蒸し器）・オーブンなどを手掛けており、誰もが知っている大手メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。
■ポジション概要：機械装置の電気制御盤、操作盤のハード設計及びPLC&タッチパネル等のソフト設計、及び社内試運転、現地立ち上げ作業（操業立会含む）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
＜ハード設計＞
低圧回路（AC600V未満）のモーター起動装置、電磁弁（空圧、油圧）、PLC&タッチパネルのシステム構成、センサー入力回路作成など。
＜ソフト設計＞
PLC（主に三菱製Ｑシリーズ）、タッチパネル（主にGOT2000シリーズ）のソフト設計。
＜社内試運転＞
設計した制御盤、操作盤を使用しての社内運転確認。電気工事業者への監督業務含む。
＜現地立ち上げ作業＞
客先での電気配線工事における電気工事業者への監督業務。機械装置の立ち上げ作業及び生産立ち会い。
■出張について：
・入社後１年程度を経過してから、出張にも出向いていただきます。先ずは、先輩や上司が必ず同行し、指導を行いつつ経験を積んでいただきます。宿泊を伴う出張は半年で1回くらい、期間は1週間前後。
■当ポジションの魅力：
（1）未経験から始める電気設計業務
・ゼロから電気設計の技能を身に付けることができます。経験豊かなベテラン指導担当者からマンツーマンで指導が受けられるため、未経験でも安心してチャレンジできます。
（2）ワークライフバランスに優れた職場環境
・しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、中途退職者が非常に少ないことが自慢です。平均勤続年数は20年以上、新卒入社者の多くが定年まで勤務を続ける会社です。
・原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために3年程度の一時的な異動を行う可能性はあります）。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は下記以外の手当は支給対象外です。 ・昼食手当 ・通勤手当 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自家用車での通勤可能 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために3年程度の一時的な異動を行う可能性はあります）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3.5ヶ月前後～ 会社業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（2km未満の場合支給なし） 家族手当：月5,000円～（配偶者または扶養家族ありの場合） 住宅手当：月5,000円～（世帯主の場合） 寮社宅：勤務地による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 電気知識・業務を習得するための基礎教育～実習を通じてのOJTを行う ※ベテランの指導担当者がマンツーマン指導します。 ＜その他補足＞ ■諸手当：地域・海外出張、奨学金返済支援など会社規定により支給 ■昼食補助：本社食堂昼食利用時の自己負担200円／1食 ■慶弔見舞金 ■積立有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■食堂（勤務地による） ■無料駐輪場・駐車場（勤務地による） ■社員ロッカー（勤務地による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立有給（法定有給以上の有給付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★職種未経験・業界未経験歓迎★ ■必須条件： ・理系の学部・学科をご卒業されている方（実務未経験者も歓迎です！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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