正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【千葉/八千代市】営業事務/月給24万~+賞与3回/74年続く黒字経営で安定性◎年休124日・土日祝
【SDGsに関連する環境ソリューション事業を展開/IPO準備中/健康経営優良法人認定/年休124日(土日祝休み)/クリーンな環境が徹底された勤務環境】
【変更の範囲:なし】
■業務内容:
業界に特化された基幹システム「環境将軍」を用いた営業事務業務をご担当いただきます。さまざまな業務を一元管理することで、生産性向上や社内DX化の一端を担っていただきます。
■働く環境:
・本社は数年前にリフォームされており、就業場所は非常に綺麗な職場です。
・産業廃棄物は安全管理が非常に重要となります。事故につながらないようクリーンな環境が徹底されています。
■事業内容:
・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献してまいます。
・丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。
・2022年3月には「健康経営優良法人認定」を取得し、同年5月より大幅な働き方改革実施 しています。また、同年6月には「ちばSDGsパートナー」に登録されています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市上高野1728-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(5月・7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月50,000円まで、規定支給) 家族手当:子供手当5,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象/退職金共済加入 <定年> 60歳 ※定年延長制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度(当社規定) <その他補足> ・フレックスタイム(子育て世帯の使用推奨) ・福利厚生倶楽部加入(RELO CLUB) ・慶弔・災害見舞金 ・健康診断(年1回) ・持株制度(5月・12月の募集) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇…10~20日(入社直後3~10日)/1時間単位の有給休暇取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務業務の経験をお持ちの方(何かしらのシステムを用いた業務経験者歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TOAシブル |
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所在地 | 〒276-0022 千葉県八千代市上高野1728-5 |
事業内容 | ■事業内容: 産業廃棄物の収集運搬および中間処理、再生重油の製造・販売、エマルジョン燃料の製造・販売、コンクリート剥離剤の製造・販売、メンテナンス事業を展開しています。油性廃棄物のリサイクルで専門性を有する安定企業で、創業以来黒字経営を常に続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://toaxible.com/ |
設立 | 年1968年12月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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