【エムスリーソリューションズ株式会社】【虎ノ門】人事職（採用）／人材業界営業から人事へキャリアチェンジしたい方歓迎／残業20H／週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【虎ノ門】人事職（採用）／人材業界営業から人事へキャリアチェンジしたい方歓迎／残業20H／週休2日制


～成長市場／医療×ITでソリューションを提供し医療現場のDXに貢献／年間50名程度の採用を想定／年休126日／残業月平均20時間～

会社として成長フェーズである当社において、人員の採用は非常に重要な業務となっています。人材紹介会社にて培ったご経験を活かせるためぜひご応募ください。

■業務内容：
中途採用担当として、基本的にはエージェント経由でのご紹介を中心に、以下業務をお任せします。
・エージェントとの折衝
・求人票の作成
・求人募集部署担当者との連携
・選考プロセス、選考日程の管理
・KPI管理
・社内手続き事務

■入社後の流れ：
入社後はまず日程調整業務からお任せし、ご経験に応じてお任せする業務を増やしていく予定です。
ゆくゆくはKPI管理や採用強化施策の検討、提案などもお任せする予定です。

■採用状況：
今期は年間50名程度採用しており、今後も採用を加速していく見込みです。
求人の数としては30求人前後展開しており、月平均400～500名ほどになります。
書類選考や面接対応は現場に任せているため、調整業務や事務処理がメインとなりますが、現場と情報の連携をしっかり取りながら進めています。
当社にマッチする方をスピード感持っていかに内定承諾まで繋げられるかを意識し、積極的かつ主体的に取り組んで頂ける方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部門構成
採用担当2名（うち1名は広報兼務）、アシスタント1名

■当社の主力製品（商材）について：
◇『デジスマ診療』
クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービスです。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。
◇『エムスリーデジカル』
エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテです。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテでトップクラスの販売台数となっております。

【チーム／組織構成】