正社員
同社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■社内業務システム（会計・人事等のコーポレート系、調剤薬局店舗のレジ・在庫管理システムあるいは医業支援の事業系）の導入・開発・運用を担当または主導。
■次期チームリーダー候補として、チーム運営に関与し、後輩の指導・育成を行う。
■システム導入（更改含む）プロジェクトへICT推進部の担当者として参画し、要件定義～システム本稼働まで一連の工程に関与。
■複数のプロジェクトへ参画する中で、次期プロジェクトリーダーを目指す。
【教育制度について】
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育）
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：360万～500万 ■月給制：月額220000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：賞与年2回（前年実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月(試用期間中は契約社員) ■待遇■ 通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）、家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分＊時差出勤、テレワーク制度あり ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、サポート休暇、結婚休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■システム導入・運用の経験 【尚可】 ■Microsoft Office製品（Word・Excel・PowerPoint等）を標準レベル以上の精度で扱える方 ■IT国家資格を有する方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 |
| 事業内容 | ■事業案内 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル 総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、全国に展開する調剤薬局、医療機器のリース、在宅・介護まで多角的な事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 賢治 |
| URL | http://www.sogo-medical.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 164,711百万円 |
| 従業員数 | 20,323名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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