正社員
産業用クラッチ＆ブレーキの仕入・調達の責任者（課長職）として、以下の業務を行っていただきます。
●クラッチ＆ブレーキを海外取引先より調達（米国、欧州、東南アジア）
●品質に関する交渉事項
●商品の改良に関する交渉事項
●東南アジアの子会社への輸出業務（一部）
●部下2名のマネージメント
※国内、海外出張あり
＜ポジションと企業の特色＞
1）設立62目。非常に安定した実績の企業
2）海外サプライヤーとの交渉力が活かせる
3）ゆくゆくは部に昇格予定の為部長職となる
4）ワークライフバランスが保てる
5）定年まで勤務する方が非常に多い
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 最寄り駅：JR神田駅より徒歩5分／東京メトロ三越前駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：800～900万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月）合計4ヶ月 【手当】通勤交通費、家族手当、就学手当 【社会保険】完備 【その他】確定拠出型年金（401K） 【定年】65歳 |
| 休日・休暇 | 勤務時間：9時～17時（休憩1時間） 残業：あり。月20時間以内 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始（5日）、夏期休暇（5日） 【有給休暇】入社半年経過後10日 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ●機械関連の海外からの仕入・調達の経験が5年以上ある方 ●日本の品質基準に合わせるよう交渉した経験がある方 ●図面が読める方（図面と現物の違いが分かる程度で構いません） ●ビジネスレベル（交渉レベル）の英語力のある方 ●マネージメントの経験がある方 ●大学卒以上 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力の高い方 ●交渉力、調整力のある方 45歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 産業用クラッチ＆ブレーキ及びそれらに関連する機器の輸入販売並びに組立・修理を手掛けている会社です。 またゴルフグリップの輸入販売も行っており、同社が取り扱うグリップは世界でトップクラスのシェアを持ち、プロゴルファーも多く使用しています。この2つの事業が会社の両輪となっております。 財務基盤は非常に盤石で無借金会社です。安心して勤務できます。 ＜就業環境について＞ ●基本は定時退社。18時にはほとんどの方が帰宅しています。離職率もとても低く、働きやすい環境が整っています。 ●女性社員には子育てしながら働いている人もおり、育休産休や復帰後の実績等もあるため、長期的に就業可能な環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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