契約社員
神奈川エリアの「首都高速道路」や「料金所」にて、現金でご利用されるお客様から料金を受け取ったり、ETCの機器やレーンに異常がないかを見守るお仕事です!
<具体的には>
■現金利用するお客様より通行料金をお預かり
■ETCの機器・レーン監視
■お問い合わせ対応
■各種トラブル対応(ETC忘れ・緊急時の避難指導)など
特別難しい業務はないので未経験の方でも安心して始められます!
<研修制度について>
入社後は「座学研修」「各営業所でのOJT」「シミュレーターを使用したETC監視システムの操作」「車種の見分け方を学ぶ研修」など豊富な研修にて、2ヶ月間丁寧に教育。仕事に必要な知識やスキルは、入社後に身に付けていくことが可能です。
【無理のない”働きやすさ”が何よりの魅力!】
ブース内には冷暖房を完備。休憩所には仮眠用ベッド・電子レンジ・ポット・冷蔵庫があり、快適な環境で業務を行えます。またお仕事は「通行料金の収受」「ETCレーンの監視」「休憩・仮眠」の3つを、2~3人のスタッフで約1時間ごとにローテーションで実施。1~2時間後には休憩がくるので、無理なく働けるのも当社の魅力です!
【お客様の98%以上がETC利用者!】
料金所で通行料金をお預かりするのがメインのお仕事になりますが、最近ではほとんどがETC利用者なので料金を収受するのは通行台数の1割未満です。料金をすぐに判断するための”車種判別モニター”やおつりをすぐ返すための”釣銭計算用タブレット”などもご用意しているので、安心して働ける環境があります!
ポイント150~60代も活躍!定年後も無理なく続けられる働きやすさ完備の安定企業です。
■無理なく健康に働ける環境
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基本は「通行料金のお預かり」「ETCレーンの監視」「休憩・仮眠」を2~3人で1時間ずつローテーションします。シニアからでもスタートできる仕事です。お願いするのは、金の受け渡しやレーンに異常がないか見守るだけ。トラブルはほとんど起こらないので、気楽に働けます。退勤後は明け休みと公休で2日間のお休みがあります。基本的にこのサイクルを繰り返していくため、有給を使って5連休にしたり、旅行等の予定が立てやすいです。
■平均年齢60歳!正社員登用もアリ!
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現在活躍している先輩スタッフの平均年齢は60歳で、未経験からのスタートがほとんど!働きやすい環境のおかげか70歳を超えても現役で活躍しているスタッフも在籍中です。また今回は契約社員での採用になりますが、健康状態や勤務態度に問題がなければ1年程度で正社員登用を予定しています。登用実績も95%以上と高めです。
「定年退職したけどまだまだ働きたい!」
「老後の余った時間をアクティブに過ごしたい」
など、シニア層のセカンドキャリアを支えます!
ポイント2よくある業務の質問にお答えします!
<未経験でも本当に大丈夫?>
入社後は豊富な研修制度で2か月間しっかりとサポートします。先輩スタッフとのマンツーマン指導で、分からないことなどもすぐに解決することが可能。研修後も2~3名でのローテーションになるので、心配はいりません!
<ETCの異常ってどうやって見分けるの?>
ETC機器に異常があった際には、モニターや音で知らせてくれるため特別な判断スキルや知識は必要ありません。
<どんな異常があるの?>
一番多いトラブルは、お客様のETCカード入れ忘れによりバーが開かないことです。そんなときは慌てずに、お客様からカードまたは現金をお預かりして対応します。
ポイント3年齢や性別に関係なく活躍できます。
<入社のキッカケは?>
前職を定年退職した後、時間があることや老後年金への不安などでセカンドキャリアを考えていました。高速道路には馴染みがあり、なんとなくの仕事内容が理解できたことや同年代のスタッフが多く活躍していたこともあり、当社への入社を決めました。
<就業環境について教えてください>
現在、料金所スタッフとして働く先輩スタッフの平均年齢は60歳で女性スタッフも多数活躍中です。ブース内には冷暖房が完備されているので、身体に無理なく働ける魅力に加えて「横浜」「並木」「阪東橋」「大師」「生麦」の一部料金所には、女性専用の休憩所・仮眠室・トイレを完備しているので男性女性共に安心して働けます。
ポイント4取材担当者より
人生100年時代と言われる今日、活躍している皆様からなぜ同社に入社を決めたかと伺ったところ、「企業の安定性」「長期で働き続けられる」との回答が多くありました。
実際に50~60代のシニア層も活躍しているとのことで、「孫のために頑張りたい」「休日にちょっとした贅沢をしたい」など、理由は様々。休憩中は同年代だからこその話題で盛り上がり、親睦が深まるとちょっとした温泉旅行に出かけられるメンバーもいるそうです。
「まだまだ頑張りたい!」「安定した職場で働きたい」などの思いがある方にはお勧めな職場です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制(週平均40h以内) ■日夜勤…08:00~翌9:00(休憩4h/仮眠5h) ■日 勤…08:00~17:00(休憩1h) ■夜 勤…16:00~翌9:00(休憩1h/仮眠5h) ※試用期間中は上記の組み合わせにより平均実働160時間/月 ※試用期間後は「日夜勤」を3日に1回 |
勤務地 | <転居を伴う転勤ナシ/配属先は希望を考慮します> 横浜市・川崎市にあるいずれかの営業所に配属します。 <大師営業所> 川崎市川崎区殿町 ┗京急大師線「大師橋駅」より徒歩5分 <湾岸川崎営業所> 川崎市川崎区浮島町 ┗京急大師線「大師橋駅」からバス「浮島バスターミナル」より徒歩8分 <生麦営業所> 横浜市鶴見区生麦 ┗京浜東北線「新子安駅」または京急本線「生麦駅」より徒歩10分 <横浜営業所> 横浜市西区楠町 ┗各線「横浜駅」より徒歩10分 <阪東橋営業所> 横浜市南区浦舟町 ┗京急本線「黄金町駅」より徒歩10分 市営地下鉄「吉野町駅」「阪東橋駅」より徒歩8分 <並木営業所> 横浜市金沢区並木 ┗シーサイドライン「並木中央駅」「幸浦駅」より徒歩5分 ※一度営業所に出勤し、事務スタッフが社用車で勤務する料金所まで送迎します。 ※湾岸川崎営業所のみ、車通勤も可能です。 |
交通 | - |
給与 | ≪給与例≫ 年収270万円以上/63歳(入社1年)※契約社員 ■日夜勤を月に10回勤務した場合。 ⇒月収21万円/時給+深夜手当+残業手当 ※別途、年2回の賞与を支給しています。 <試用期間2ヶ月あり> ※試用期間中は勤務時間が異なります。 ※試用期間中の待遇に変動なし 詳細は【勤務時間】の項目をご参照ください。 時給1,170円~+各種係数セット手当(想定月収:21万円以上~)+別途賞与年2回 ※22時から翌5時まで深夜手当がプラスされ時給1,463円の支給となります。 ※残業代は別途全額支給 【実際の給与例】 年収300万円以上/55歳(入社2年)※正社員 |
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(残業は平均月15時間程度です) ■深夜勤務手当(25%増/22時~翌5時) ■年末年始勤務手当 ■退職慰労金制度(2年以上の勤務実績) ■資格取得支援制度(社員の自己啓発促進のため) ■福利厚生制度(ベネフィットワン) ■慶弔金制度 ■制服貸与 ■入社祝い金 ※規定有 《 健康に関する各制度 》 ■健康診断(年2回) ■健康診断に基づく精密検査費用補助(年間1万円まで)※昨年度実績 ■インフルエンザ予防接種費用補助(同居のご家族分も費用補助) …健康的に長く働いて欲しいから各制度を整えてお待ちしています。 ※規定等あり ◎料金所には冷暖房、冷蔵庫、電子レンジ、休憩・仮眠室を完備。営業所には浴室有。なお「横浜」「並木」「阪東橋」「大師」「生麦」管内の一部料金所には、女性専用の休憩所・仮眠室・トイレを完備。 |
休日・休暇 | <年間休日121日以上> シフト制(月10日) …原則として、「勤務日」「勤務明け」「休日」のローテーション制となります。 <シフト例> 月曜/日夜勤…8:00~翌9:00 火曜/明け休み…退勤後そのままお休み 水曜/公休 木曜/日夜勤…8:00~翌9:00 金曜/明け休み…退勤後そのままお休み 土曜/公休 ■有給休暇(10~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■健康促進休暇(4日/年) |
募集背景
事業拡大に向けた増員募集になります。
応募資格 | <社会人20年以上歓迎!/学歴不問・未経験歓迎> 経験やスキルは一切不問! 正社員へのキャリアアップも可能です。 入社1年での正社員登用実績は95%以上! ※深夜時間帯を含むため18歳未満は応募できません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 首都高トールサービス神奈川株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号 横浜STビル12階 |
事業内容 | ・有料道路及び有料駐車場における料金収受並びにこれに付帯する施設の警備、清掃等に係る業務 ・上記に付帯する事業 |
代表者 | 佐藤 潤 |
URL | https://www.shutoko-tsk.co.jp/index.php |
設立 | 2008年 |
資本金 | 9,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 550人 |
平均年齢 | 60歳 |
主要取引先 | - |
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